保险管理人员职业道德继承了中国传统儒家思想，下面的说法，哪一项不准确：()
A.在管理人员职业道德中，相互尊重的态度、谦逊的品格、耐心的作风都体现儒家的仁爱思想与现代的人道主义相结合，有利于在企业中形成良好人际关系环境
B.重约守信、言而有信，诚信为本，是保险管理人员最重要的职业道德，也是市场公平有序竞争的基本条件
C.传统儒家思想是通过分析管理人员的道德风险，通过比较管理人员的机会成本和收益来说明道德风险的机制，强调的是以法规为核心的管理模型，通过可以操作的工作守则来规范人员的行为
D.保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品或优质的服务
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第1题
A．在管理人员职业道德中，相互尊重的态度、谦逊的品格、耐心的作风都体现儒家的仁爱思想与现代的人道主义相结合，有利于在企业中形成良好人际关系环境
B．重约守信、言而有信，诚信为本，是保险管理人员最重要的职业道德，也是市场公平有序竞争的基本条件
C．传统儒家思想是通过分析管理人员的道德风险，通过比较管理人员的机会成本和收益来说明道德风险的机制，强调的是以法规为核心的管理模型，通过可以操作的工作守则来规范人员的行为
D．保险管理人员要树立社会责任感，有回报社会、造福于民的观念，对社会和保户高度负责，珍惜服务人民的机会，提供诚信的产品或优质的服务
第2题
管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确：()
A.承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴
B.对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德
C.监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线
D.保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
第3题
A．承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴
B．对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德
C．监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线
D．保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
第4题
A．在公司间转换工作对保险管理人员是不道德的
B．保险管理人员应该勤勉尽责，在保证公司经营合法性前提下，努力提高公司的营运效果和效率
C．保险管理人员必须具有合格的就业资格
D．保险管理人员应建立健全公司的内部控制制度，保证相关法律法规在公司内部得到执行
第5题
A.在公司间转换工作对保险管理人员是不道德的
B.保险管理人员应该勤勉尽责，在保证公司经营合法性前提下，努力提高公司的营运效果和效率
C.保险管理人员必须具有合格的就业资格
D.保险管理人员应建立健全公司的内部控制制度，保证相关法律法规在公司内部得到执行
第6题
A．①②
B．②③④
C．①②④
D．①②③④
第7题
人身保险管理人员的职业道德与人身保险管理密切关联。下列说法不正确的是（） 。
A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德
C.在监管存在缺陷的情况下，职业道德是维护市场秩序的最后防线
D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
第8题
A．人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
B．对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德
C．在监管存在缺陷的情况下，职业道德是维护市场秩序的最后防线
D．承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
第9题
A．人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。
B．对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。
C．监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。
D．承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
第10题
以下关于人身保险职业道德评价的标准和根据的论述，哪一项不准确：()
A.判断保险从业人员行为的善与恶是保险职业道德评价的基本任务
B.就保险职业道德评价的范围而言，符合保险职业道德原则和规范的行为才称得上是善行
C.善恶观的变化是绝对的，在一定时期，也没有其相对的客观标准
D.保险从业人员职业道德评价的最高标准就是反映最广大人民群众的利益的善恶标准
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