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[判断题]

企业MI理念必须以人为载体，在人的内心进行文化意义上的生成和传承。（)

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第1题

“八五”普法期间，传承中华法系的优秀思想和理念，就是要挖掘和传承民为邦本、礼法并用、以和为贵、严刑峻法等中华传统法律文化，不断夯实“中国之治”的历史根基。（)

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第2题

文化企业提供精神产品，传播思想信息，担负文化传承使命，必须始终坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一。（)

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第3题

“八五”普法期间，传承中华法系的优秀思想和理念，就是要挖掘和传承民为邦本、礼法并用、以和为贵、严刑峻法、刑主德辅等中华传统法律文化，不断夯实“中国之治”的历史根基。（）

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第4题

企业制度文化是（）的基础和载体。A.企业理念B.企业道德C.企业价值观D.企业精神

企业制度文化是（）的基础和载体。

A.企业理念

B.企业道德

C.企业价值观

D.企业精神

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第5题

BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业理念的载体，而不应该与企业理念相悖。（)

BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业理念的载体，而不应该与企业理念相悖。()

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第6题

企业理念文化的载体是（)。

A.幔层文化

B.深层文化

C.中层文化

D.表层文化

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第7题

企业的文化价值和管理理念不决定员工福利政策制定的理念和原则。（)

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第8题

人类文化的传承有两条线索:一条是精英文化的传承，一条是民间民俗文化的传承。（)

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第9题

基因传承型企业文化要求企业要将中华文化全面彻底的进行传承和发扬。（)

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第10题

文化通过物质载体和()传承下来。

A.精神载体

B.语言载体

C.心理载体

D.环境载体

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第11题

MI是指企业理念识别系统，是由企业家积极倡导、全体员工自觉实践，从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。（)

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