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[判断题]

按照《全省农村商业银行2022年运营管理考核办法》的规定,应急处置不力,一小时内橙色预警等级未能下调的,在清算头寸管理考核中扣分。()

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第1题

根据《关于加强全省农村商业银行员工贷款管理的意见》,员工贷款不得打包处置,对符合核销条件的员工贷款要严格按照核销流程办理,审查通过后须经董事长审批,严禁违规操作。()
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第2题

按照《全省农村商业银行打赢脱贫攻坚战三年行动的工作方案》的要求,2020年全面实现“基础服务不出村、综合服务不出镇”的目标。()
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第3题

按照《全省农村商业银行打赢脱贫攻坚战三年行动的工作方案》的要求,2020年全面实现基础服务不出村、综合服务不出镇的目标。()
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第4题

根据《关于加强全省农村商业银行员工贷款管理的意见》,贷款用途必须合法合规,授信时要无须提供贷款用途相关证明材料。()
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第5题

根据《关于加强全省农村商业银行员工贷款管理的意见》,切实规范贷款用途。员工贷款仅限于()等用途。

A.一次性购房

B.购买非营运车辆、住房装修

C.医疗、教育、旅游

D.购置大宗耐用消费品

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第6题

根据《关于加强全省农村商业银行员工贷款管理的意见》,各农商银行要对员工贷款准入及调查、审查环节从严管理,着重调查()等情况。

A.家庭收支

B.贷款用途

C.他行用信

D.民间借贷

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第7题

《全省农村商业银行支持新旧动能转换重大工程的指导意见》中明确:加快资金业务转型规范,全面取消变相投资顾问业务,严格加强委外业务管理,适当新增委外业务。()
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第8题

根据《关于加强全省农村商业银行员工贷款管理的意见》,员工可以对系统外人员提供担保,但不得超过本人偿债能力提供担保,担保额度原则上不超过员工年收入的10倍。()
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第9题

《全省农村商业银行支持新旧动能转换重大工程的指导意见》中明确:加快资金业务转型规范,全面取消变相投资顾问业务,严格加强委外业务管理,适当新增委外业务。()
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第10题

根据《关于加强全省农村商业银行员工贷款管理的意见》,员工采取保证方式贷款,额度不超过借款人家庭年收入的4倍,这里的“家庭年收入”以上年度家庭收入为准,家庭收入一般为夫妻双方收入。()
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