根据有关职业生涯发展理论，结合临床护理工作的实际，不属于临床护士职业生涯规划发展阶段的是()

A.职业生涯探索理论

B.职业生涯选择理论

C.职业生涯发展理论

D.职业生涯主动构建理论

A.职业生涯发展理论，职业锚理论

B.职业生涯发展理论，职业生涯选择理论

C.职业锚理论，职业生涯选择理论

D.职业生涯选择理论，职业生涯发展理论

A.职业人格类型理论

B.特质因素论

C.职业生涯发展理论

D.职业生涯发展阶段理论

A.帮助护理专业人员明确本专业的知识体系

B.认识护理的有关概念

C.指导护理专业的科学研究内容和方法

D.提供护理教育中课程设置的指导思想

E.指导临床护理工作

知识经济时代的职业生涯发展担负着结合社会、组织与专业技术人员个人发展的重任。()

A.护理临床实习的人员应当在护士指导下开展有关工作

B.护理临床实习的人员应当在护士监督下开展有关工作

C.护理临床实习的人员应当在护士手把手地带教下开展有关工作

D.在护士集中讲解后，实习护士自己开展护理临床实习操作

属于护理人才类型的是

A、理论人才、实践人才、临床护理专家

B、高级执业护士、临床护理专家、护理理论专家

C、管理人才、教育人才、临床护理专家

D、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士

E、临床护理专家、护理理论专家

护理人才类型包括()。

A、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士

B、理论人才、实践人才、临床护理专家

C、管理人才、教育人才、临床护理专家

D、高级执业护士、临床护理专家、护理理论家

E、临床护理专家、护理理论专家