我国的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

我国雇主责任保险扩展承保的附加的第三者责任保险中的“第三者”是指（）

A、雇主

B、雇员

C、雇员和雇主

D、雇员和雇主之外的人

我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

A．保险合同

B．雇佣合同

C．有关法律或雇佣合同

D．劳动法律

A.劳动合同

B.民事合同

C.有关法律或雇佣合同

D.保险合同

A.保险协议

B.雇佣协议

C.有关法律或雇佣协议

D.劳动法律

我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

A.劳动合同

B.民事合同

C.有关法律或雇佣合同

D.保险合同

我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。

A.人身伤害

B.经济利益

C.拖欠工资

D.精神伤害

我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。

A. 人身伤害

B. 经济利益

C. 拖欠工资

D. 精神伤害

我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的最高赔偿金额是()。

A．对雇主累计以不超过附加医药费保险的金额为限

B．对雇员累计以不超过附加医药费保险的金额为限

C．对雇主累计以不超过雇主责任保险的金额为限

D．对雇员累计以不超过雇主责任保险的金额为限

A.人身伤害

B.经济利益

C.拖欠工资

D.精神伤害