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[判断题]

某公司采用劳务派遣招聘劳务工人,则该公司与劳务工人签订劳动合同。()

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第1题

劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在行业管理协会完成人员备案。()
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第2题

实行劳务派遣后,实际用工单位与劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”,实际用工单位与劳动者签订“劳动合同”。()
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第3题

下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同

D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费

E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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第4题

下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不予分包企业工人签订劳动合同

D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用

E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假2017二级建造师工程法规真题答案,2017二级建造师工程法规考试答案(5月20)

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第5题

劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在()完成人员备案。

A.建设主管部门

B.总承包单位

C.建设单位

D.劳务单位

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第6题

施工劳动力的类型主要有()

A.企业自有工人

B.劳务企业工人

C.劳务派遣工人

D.自由工人

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第7题

以下哪种不属于施工劳动力()。

A.企业自有工人

B.劳务企业工人

C.劳务派遣工人

D.自由工人

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第8题

实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》之间存在着聘用合同关系。()
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第9题

公司与劳务派遣转化人员首次签订5年固定期限劳动合同,并设试用期6个月。()
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第10题

劳务派遣合同体系由两个层次的合同构成:劳务派遣协议和劳动合同。()
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第11题

施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。

A.错误

B.正确

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