关于寿险公司内控制度的理解,以下不正确的是()
A.内控是寿险公司的一种自律行为
B.建立和完善内控制度是改进公司治理机制的重要保证
C.寿险公司的内控制度应覆盖公司各个业务管理流程和环节.各个业务部门和岗位
D.建立完善的内控制度的目的,就是要使董事长.总经理的命令能够得到有效执行
A.内控是寿险公司的一种自律行为
B.建立和完善内控制度是改进公司治理机制的重要保证
C.寿险公司的内控制度应覆盖公司各个业务管理流程和环节.各个业务部门和岗位
D.建立完善的内控制度的目的,就是要使董事长.总经理的命令能够得到有效执行
第1题
A.完善的公司治理结构有利于寿险公司募集资本,达到资本充足的目标
B.完善的公司治理结构有利于被保险人.投保人和受益人等主体利益的保护
C.完善的公司治理结构有利于寿险公司加强内控,实现运营安全
D.完善的公司治理结构有利于寿险公司改善服务,提高效益。
第2题
A.办公场所是否符合要求
B.筹建期间是否经营保险业务
C.内控制度是否健全
D.开业申请书
第3题
A.分红方法应考虑红利的市场特性
B.分红方法应相对合理、公平
C.分红方法不必考虑各年度红利的连续性和长期性
D.分红方法简单明了,易于理解和操作
第4题
A.我国保险法明确规定了建立精算报告制度
B.我国推出中国精算师认可制度后,不认可国外精算师的资格和精算专业人员
C.中国保监会正式组织了中国精算师准会员和会员资格的考试,启动了中国精算师考试认可制度
D.中国保监会率先在寿险公司中推行了精算责任人制度。
第5题
A.寿险公司的经营是对外的,追求从企业外部获取资源和建立影响;寿险公司的管理是对内的,强调对内部资源的整合和建立秩序
B.经营是扩张性的,追求效益,主要涉及市场、顾客、行业、环境、投资的问题;管理是收敛性的,追求效率,主要涉及制度、人才、激励的问题
C.寿险公司经营与管理密不可分,管理始终贯穿于整个经营的过程,经营结果代表管理水平
D.寿险公司的经营与管理是一个有机的整体,二者概念等同,没有区别
第8题
A.这是我国保险业第一部专门规范商业健康保险业务的部门规章,2006年1月正式施行
B.凸现了专业化经营理念,要求经营健康保险的公司建立健康保险业务单独核算制度以及功能完整、相对独立的健康保险信息管理系统等,对进一步推动我国健康保险的专业化经营有着重要的促进作用
C.强化了保险公司在健康保险产品设计和销售等方面的责任,突出对消费者权益的保护,也有利于产品创新
D.统一了包括专业健康保险公司、寿险公司、财险公司等健康保险业务的监管尺度
第9题
A.市场行为监管与偿付能力监管并重
B.对全部保单实行备案制度
C.对寿险与非寿险偿付能力提出不同的监管要求
D.主要是静态保险监管模式
第10题
A.离职是指员工履行受聘合同或协议到期后不续签而离职或经双方协商一致的离职
B.自动离职是指因员工个人原因申请辞去工作且经公司同意的离职
C.辞退是指包括员工因各种原因不能胜任其工作岗位者
D.公司开除是指违反公司、国家相关法规、制度,情节严重者
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