题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱,因此需要更完善的福利计划来保护家庭成员。
员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足,把家庭风险分散至企业层面。()
A.对
B.错
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A.对
B.错
第1题
A.核心家庭是指由父母及其未婚子女所组成的家庭
B.家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱,因此需要更完善的福利计划来保护家庭成员
C.从核心家庭的结构向“多代、多成员”的传统家庭转变是全球性趋势
D.员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足,把家庭风险分散至企业层面
第2题
以下哪一项不是核心家庭的特征?
A.规模小
B.结构简单
C.家庭内部资源可用性大
D.成员直接关系简单
E.相对容易达成一致意见
第3题
下列哪项不是核心家庭的特征
A.家庭内部资源的可用性大
B.规模小
C.成员之间的关系较单纯
D.结构简单
E.相对容易达成一致意见
第4题
A.个人、家庭和小群体在由一个阶段向另一个阶段转变的过程中,会产生一些过渡时期的问题和需要
B.它的一个中心问题是明确个人、家庭和小群体在过渡时期的问题和需要
C.人的成长的过程中会经历许多转变
D.人生的每一阶段都有一些标志性的重要事件
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