题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
缺勤率指安排上班却没有上班导致人员出现缺失的比例。呼出客服代表缺勤率的计算方法:（)排班安排了
缺勤率指安排上班却没有上班导致人员出现缺失的比例。呼出客服代表缺勤率的计算方法:()排班安排了却没有上班的人员应工作的时长÷排班计划内人员工作时间总数，合规值是多少？
A.≤1%
B.≤2%
C.≤3%
D.≤4%
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A.出勤率
B.上班率
C.缺勤率
D.未到岗率
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第2题
呼入客服代表缺勤率指安排上班却没有上班导致人员出现缺失的比例。其合规值是多少:（)A.≤1%B.≤2%C.
呼入客服代表缺勤率指安排上班却没有上班导致人员出现缺失的比例。其合规值是多少:()
A.≤1%
B.≤2%
C.≤3%
D.≤4%
第4题
什么情况下属于漏打卡未打卡（漏打卡）多久内可以补写《考勤异常登记表》》如未及时进填写补卡应如何处理缺卡1次按缺勤多少天扣除工资（）
A.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、1小时工资
B.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、0.5天工资
C.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、0.5天工资
D.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、1天工资
第10题
某项目绿化人员配置为6人，现场负责人1人，绿化员5人，实行排班制考核，5月份排班为管理人员月休4天，绿化员月休4天，5月份出勤人数统计发现1名绿化员5月18日为排班为上班，但没有打卡记录，而5月19日排班为休息，但打卡上班了，其他均无异常，以下说法正确的是（）
A.绿化人员均满足月休4天，算满勤
B.绿化人员有1天未按排班表上班，算缺勤1天
C.绿化员出勤天数有2天与排班表不符，算缺勤2天
