题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列选项中，不属于我国企业主要福利制度的是（）。 A．医疗保险 B．养老保险 C．失业保险
下列选项中，不属于我国企业主要福利制度的是（）。
A．医疗保险
B．养老保险
C．失业保险
D．储蓄保险
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下列选项中，不属于我国企业主要福利制度的是（）。
A．医疗保险
B．养老保险
C．失业保险
D．储蓄保险
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第3题
下列下选项中，对于我国法定福利的论述不正确的是()。
A.我国的法定福利制度已经相当完善
B.我国的社会保险制度正处在改革时期，一些保障项目还没有定型
C.目前我国强制企业职工参加的社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
D.在我国，法定假期(休假)主要包括法定节假日、公休假日和带薪年休假
E.在我国，带薪休假制度的覆盖面已经非常广泛
第4题
我国现有社会层面的养老保障体系主要分为三个层次， 常称为“三支柱” 社会养老保障体系。 下列的选项中， 不属于“三支柱” 的是()
A.社会基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 个人商业养老保险
D. 低保金
第8题
下列选项中，不能体现我国传统社会福利制度实施主体错位的是()。
A.社会福利的实施重点放在城市
B.职工福利成为主要内容
C.政府与单位之间的职责不明
D.职工福利与单位发展并无直接关系
第9题
下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中，正确的是()。①传统单位福利制度中，各单位标准也存在很大差别②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
