题目内容
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[判断题]
每月工作表格未上交者，乐捐30元/次，是否正确（）
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此题为判断题(对，错)。
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第2题
迟到、早退在钟以内者，乐捐（）元/次;5-钟以上乐捐（）元/次;16-钟以上乐捐（）元/次;超过钟以上者按请假半天处理。并且必须向部门主管请假，未请假者以旷工半日处理
A.10,15,20
B.10,20,30
C.10,15,30
D.15,20,30
第6题
如工资发放后出现工资错误，相关责任人（薪资核算人事或数据提交人）的考核准确的是（）
A．少发漏发，相关责任人进行100元/次乐捐，承担因错误产生的解释工作
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B．少发漏发，相关审批人进行50元/次乐捐
C．多发，相关责任人进行50元/次乐捐，并负责多发金额的追回工作
D．多发，如未追回部分相关责任人承担对应金额，从相关责任人的工资中扣除，每月扣除的部分不超过相关责任人当月工资的20%，扣完为止;相关审批人进行50元/次乐捐
第8题
下列关于乐捐管理制度中说法正确的是（）
A．在公司微信群内或其他网络平台使用不文明用语及发布低俗、暴力等内容者，普通员工乐捐200元/次，管理层300元/次，经营层人员500元/次
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B．上班时间从事与工作无关活动如QQ聊天（工作需要除外）、浏览与工作无关的网站、打游戏的，普通员工乐捐200元/次，管理层300元/次，经营层人员500元/次
C．上班时间睡觉、嬉戏打闹的，普通员工乐捐200元/次，管理层300元/次，经营层人员500元/次
D．以上说法都错误
第9题
关于考勤复核，营销线层级未缺失，且均在岗，说法正确的是（）
A．置业经理3日内未复核置业顾问的考勤，考勤数据会自动跳转至店长，店长3日内仍未复核置业顾问的考勤，考勤数据会自动跳转至营销副总经理，假设营销副总经理已在规定时间内复核完毕，其中置业经理须按真服务考核标准扣罚6天或店长须乐捐30元
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B．置业经理虚假复核组员张三考勤的，会取消置业经理当月真服务津贴，情节严重的取消置业经理资格，同时店长、区域主任各连带100元，张三无处罚
C．店长虚假复核下属张三考勤的，会对双方当事人均乐捐至少200元
D．从业人员考勤逾期未被复核、复核有误或因排班导致调休异常、请假异常等情形的，须在每月最后1天及时【申请核实】至直接上级复核确认
