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[判断题]

为了保护个人隐私,在得到医疗建议时,需注意不要透露病人的姓名,除非在医生的报告中需涉及病人的姓名和职务。此题为判断题(对,错)。

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第1题

下列关于银行业从业人员保护客户隐私的说法,不正确的是()。

A.向其他同事打听客户的个人隐私和交易信息是违反信息保密规定的

B.应当保护客户在办理服务时提供的财务状况信息

C.不得违反法律法规和所在机构客户隐私保护的规定,透露任何客户资料和交易信息

D.为了使客户得到全面的金融服务,可以将客户信息直接提供给保险公司

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第2题

为了保护个人隐私,无线电医疗最好采用密码通信()
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第3题

为了保护个人隐私,无线电医疗最好采用密码通讯。此题为判断题(对,错)。
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第4题

在结束体检后,医生将个人体检报告全部交给了企业领导,并提供了详细的健康维护建议;却引起了一场医患纠纷。对此你的看法是()。

A.医生对企业健康认真负责,无可指摘

B.非如此,无法向企业领导报告员工体检结果

C.任何个人健康损害都将影响企业利益,不得隐瞒

D.员工健康状况属于个人隐私,应得到允许方可向企业领导透露

E.只要病情不直接影响他人,就需要考虑保护个人隐私

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第5题

患者有哪些权利()

A.有权选择就诊医师,得到符合规范的医疗服务

B.有权了解诊疗方案、诊疗过程决策以及拒绝或终止治疗

C.有权向医院有关部门反映意见和建议

D.在就诊过程中拥有隐私保护权

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第6题

孙女士到医院看望患性病住院的老公,乘电梯时,孙女士听到几名护士在谈论她老公的病情。护士们在乘电梯时谈论孙女士老公的病情,其侵犯的权利是()

A.个人隐私和个人尊严获得保护的权利

B.参与决定有关个人健康的权利

C.平等享受医疗的权利

D.服务选择权

E.请求回避权

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第7题

关于人力资源招募工作, 以下说法错误的是()。

A.人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估

B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式

C. 在招募工作具体实施过程中, 为了保护求职者隐私, 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者

D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

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第8题

重大行政决策出台时,为了个人隐私、个人信息的保护需要,决策起草部门不应当向社会公开专家意见
和对专家意见的采纳情况。()

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第9题

手术室主动邀请患者参与医疗安全制度()

A.在进行其他治疗护理及摆放手术体位时,护士应邀请清醒的手术患者一起参与核对,开放式询问患者的姓名、年龄、手术部位等,注重保护患者隐私

B.鼓励患者与家属主动与手术、麻醉医生、护士沟通,包括手术、麻醉方式、知情同意、过敏史、植入物、义齿等

C.接手术患者时,手术室护士应主动邀请患者一起参与核对,开放式询问患者的姓名、年龄、手术名称、手术部位及标识情况,检查各项术前医嘱是否落实

D.术中需输注血制品时,巡回护士需与麻醉医生或他人做到双人共同核对,无误后方可使用

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