企业年金计划在领取个人账户权益时比养老保障委托管理产品更灵活。()
企业年金计划在领取个人账户权益时比养老保障委托管理产品更灵活。()
企业年金计划在领取个人账户权益时比养老保障委托管理产品更灵活。()
第1题
A.725,367元
B.362,683元
C.906,708元
D.344,889元
第2题
①建立企业年金计划的企业可以享受企业所得税减免优惠,养老保障业务暂无税收政策支持
②加入企业年金计划的客户和加入养老保障委托管理产品的客户,都应当是依法参加基本养老保险并履行缴费义务经济负担能力和已经建立集体协商机制的企业
③企业年金方案应当向当地人力资源和社会保障部门备案,养老保障管理方案无需备案,只需要公司董事会或职工代通过即可
④企业年金计划中和养老保障委托管理产品中,受益人退休身故、出境定居都可以领取个人账户权益
A.②④
B.①③④
C.①②③④
D.①②④
第3题
第4题
A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权
B.出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人
C.职工本人因辞职、辞退离开原单位的,可以根据本人要求一次性支付给本人
D.职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承
第6题
A.直接承付又称自身保险
B.直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任
C.直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种
D.直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行
第8题
第10题
A.正常缴费
B.划转缴费
C.补记缴费
D.企业年金
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