题目内容
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[单选题]
当某员工中途离开企业时， 如其养老金个人账户价值并未 100%归属， 对于未归属部分的资产， 企业可采取的处置方式包括()。①通过转账方式返回投保的银行账户 ②作为下期缴费的一部分自动垫交③作为追加缴费分配给计划中的一个或多个员工 ④作为企业收益返还企业
A.①④
B. ①②
C. ②③
D. ①②③
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A.离职
B.辞退
C.退休
D.休假
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第1题
离开人员工作服费用的清算办法：员工因个人原因中途离开（辞职、被解除劳动关系）企业的，按其实际使用的月数（从发放月至调离月的月数）进行折旧，即在公交工作不满十二个月的按其服装费用的总价50%收取折旧费，折旧款交回总公司（后勤实体单位）财务，服装归员工所有（）
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第3题
2016年10月，吴先生年满60岁，从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄，退休前每月收入为6000元，当地社会平均收入为2000元，退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元，过渡性养老金政策为工龄X5元。吴先生参加了企业养老金计划，供款15年，个人供款是个人当期收入的5％，企业实行对等缴费，理财投资回报率为4％。吴先生退休后第一年生活成本5万元，退休后预期寿命为18年。吴先生的基本养老金替
A.12.94％
B.14.55％
C.15.77％
D.17.08％
第4题
2016年10月，吴先生年满60岁，从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄，退休前每月收入为6000元，当地社会平均收入为2000元，退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元，过渡性养老金政策为工龄X5元。吴先生参加了企业养老金计划，供款15年，个人供款是个人当期收入的5％，企业实行对等缴费，理财投资回报率为4％。吴先生退休后第一年生活成本5万元，退休后预期寿命为18年。吴先生的企业年金积累
A.147654
B.149940
C.154626
D.159924
第5题
2016年10月，吴先生年满60岁，从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄，退休前每月收入为6000元，当地社会平均收入为2000元，退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元，过渡性养老金政策为工龄X5元。吴先生参加了企业养老金计划，供款15年，个人供款是个人当期收入的5％，企业实行对等缴费，理财投资回报率为4％。吴先生退休后第一年生活成本5万元，退休后预期寿命为18年。吴先生每月的过渡性养
A.200
B.185
C.180
D.175
第6题
某制药公司为员工提供了如下福利项目，其中，体现在公司当期财务报表并延期向员工支付的项目是()。①.员工的带薪假期②.补充医疗保险企业缴费③.员工的辞退补偿金④.雇主养老金计划企业缴费
A.①、②
B.①、③
C.②、④
D.③、④
第7题
共用题干2008年10月，吴先生年满60岁，从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄，退休前每月收入为6000元，当地社会平均收入为2000元，退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元，过渡性养老金政策即工龄*5元。吴先生参加了企业养老金计划，供款15年，个人供款是个人当期收入的5%，企业实行对等缴费，理财投资回报率为4%。吴先生退休后第一年生活成本5万元，退休后预期寿命为18年。根据案例九回答43～49题（）
A.吴先生的基本养老金替代率是。（相比退休前当期收入）
B.A:12.94%
C.B:14.55%
D.C:15.77%
E.D:17.08%
第8题
买与不卖一个样是指（）
A.接待顾客过程中，中途离开去做其它事情
B.当顾客决定不购买时，仍然热情接待，并微笑告知顾客没关系欢迎您随时过来挑选
C.当顾客所需要的商品无货时，应立即向顾客道歉，或者帮顾客咨询其它店是否有货，帮顾客调货
D.员工不强行推荐不符合顾客需求、不适合顾客的商品
第9题
李先生的企业实行养老金年金计划，该项计划规定雇主按照职工个人年薪的5%缴费，每年年底计入职工的个人账户中，按照年利率4%计息。李先生入职时年薪20万元，如果李先生在企业工作8年后离开，那么他的企业年金个人账户余额为（)万元。（假设年收入保持不变，答案取最接近值)
A.9.21
B.9.31
C.9.41
第10题
围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件，下列说法不正确的是（）。A.兼职员工不能参加该团
围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件，下列说法不正确的是（）。
A.兼职员工不能参加该团体健康保险
B.在保费分担制下，员工何某因故中途停止保障后，他要再获得保障就必须提供可保证明
C.员工王某自认身体健康不需要参加该保险，其妻可参与该计划
D.员工李某因辞职离开该企业导致保单失效，其配偶的参保资格随之丧失
