题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
信息的收集不仅仅满足某项业务工作的需要，而且是从整个系统的目标出发，来确定信息的收集内容、收集计划、数据结构和收集信息的方法，这种信息收集的方法是（）
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A.工作定向
B.工作者定向
C.认知任务定向
D.问题定向
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第3题
？请讲一个这样的经历：为了完成某项工作，你需要另一个部门提供十分重要的信息；但另一个部门认为，
？ 请讲一个这样的经历：为了完成某项工作，你需要另一个部门提供十分重要的信息；但另一个部门认为，为你的部门收集信息不是他们的工作重点。你该怎样解决这个问题？
第4题
工作分析指对某项工作的诸多特性及有关事项进行分析，并需要收集两方面的信息，其中除了收集工作内容外，实质上还有（)
A、工作性质
B、企业经营目标、组织结构图等
C、任职者有关的信息
D、企业外部行业发展和竞争情况
第6题
基金资产账户管理时应注意（）。
A.基金托管人应做好基金资产账户的开立、更名、销户及资产过户等工作
B.托管人负责开立全部基金资产账户，保证基金账户独立于托管银行账户
C.严格按照基金管理人的有效指令办理资金支付
D.保证基金账户的开立和使用不仅仅用于满足开展基金业务的需要
第7题
在工作分析中，人们会设计出形式多样的问卷来收集所需要的信息。在某项问卷中，设计者要求回答者对题目根据实际情况自由回答，这类调查问卷称为（)
A.定量结构化问卷
B.非结构化问卷
C.非可控性问卷
D.可控性问卷
第9题
应急能力分析是利用收集的相关信息,结合预测分析,从（）等方面对应急能力进行分析评估,检验是否满足应急保障工作的需要
A.组织机构
B.应急人员配置
C.物资储备
D.技术装备
E.预算管理
第10题
下列关于员工特征的说法中，正确的是（）。
A.具有某种潜能并不意味着一定 能担任与此种潜能相关的活动
B.价值观指对人、社会团体、社会组织、社会习俗和其他环境因素的倾向和感情
C.能力指在工作中运用某种工具或操作某种设备以及完成某项具体工作任务的熟练程度，包括实际的工作技巧和经验
D.个性是稳定的，其很难受到工作环境或职场环境的影响。
E.兴趣是员工个人特征的组成部分，在工作分析中需要收集相关信息。
