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[主观题]

管理跨度过大容易导致上级对下级的工作监督过于严密, 不利于下属的自主性和能力发挥。()

管理跨度过大容易导致上级对下级的工作监督过于严密, 不利于下属的自主性和能力发挥。()

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第1题

360度反馈,又称多重评价,是一种越来越受欢迎的人力资源绩效评价方法。下级评估是360度反馈中的一个评价维度,其缺点不包括()。

A.受自身素质限制,易拘泥于细节

B.不利于对上级工作的有效监督

C.担心上级打击报复,只说好话

D.可能导致上级为取得下级的好评而放松对其的管理

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第2题

上级稽查局对下级稽查局的稽查业务需要开展的工作包括()。

A.管理

B.指导

C.考核

D.评价

E.监督

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第3题

深化纪检监察体制改革,加强上级纪委监委对下级纪委监委的(),推进纪检监察工作规范化、法治化。

A.管理

B.监督

C.指导

D.领导

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第4题

扩大管理幅度对组织的影响主要包括()。
扩大管理幅度对组织的影响主要包括()。

A.管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真

B.可缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率

C.可减少管理层次,缩减组织机构和管理人员

D.管理层次增加,相互之间的工作协调难度加大

E.管理幅度过大可能使主管人员对下属的指导和监督的时间相对减少,容易导致管理失控

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第5题

1出纳工作在行长领导下由会计运营部组织实施和管理。上级行会计运营部对下级行出纳工作负有业务指导、检查和监督的职责()
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第6题

《中国人民银行济南分行国库业务监督检查办法》上级国库部门应对下级国库内部控制与管理情况、账务组织和账务处理情况、应急管理情况以及其他国库工作开展情况等进行监督检查,督促下级国库部门切实履行国库工作职责。()
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第7题

集权制的主要缺陷是:()

A.灵活性差

B.容易限制下级的积极性和创造性

C.下级对上级的监督难

D.容易产生腐败

E.复杂性

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第8题

水利水电施工企业安全生产目标实施过程中应注意问题是()。

A.安全目标的实施需要上级对下级的工作进行监督、指导、协调和控制

B.上级要对下级目标的实施状况进行管理,定期深入下级部门,了解和检查目标完成情况,交换意见,对下级工作进行必要的具体指导

C.安全目标的实施需要依靠各级组织和广大职工的自我管理、自我控制

D.安全目标实施过程中下级部门要事事向上级请示,时时汇报工作情况

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第9题

上级人民法院()下级人民法院的审判工作。

A.领导

B.监督

C.组织

D.管理

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第10题

上级人民法院()下级人民法院的审判工作。

A.监督

B.指导

C.领导

D.管理

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