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[单选题]

下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第1题

下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第2题

根据《劳动法》规定,下列各项中属于劳动者(员工)享有的权利及福利主要有:()

A.劳动者有平等就业的权利

B.劳动者有接受职业技能培训的权利

C.劳动者有权获得住房的权利

D.劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

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第3题

【多选题】根据《劳动法》规定,下列各项中属于劳动者(员工)享有的权利及福利主要有:()

A.劳动者有平等就业的权利

B.劳动者有接受职业技能培训的权利

C.劳动者有权获得住房的权利

D.劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

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第4题

我国的劳动法规定劳动者在劳动关系中的各项权利有()。

A.平等就业和选择职业

B.取得劳动报酬

C.享有休息休假

D.获得劳动安全卫生保护

E.接受职业技能培训

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第5题

下列各项中,哪一项不是我国劳动法的立法目的?()

A.保护劳动者的合法权益

B.确立.维护和发展稳定和谐的劳动关系

C.促进经济发展和社会进步

D.避免失业现象的出现

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第6题

按照我国法律部门的划分,下列法律中,属于民法商法的是()。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《合同法》

D.《审计法》

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第7题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。 A.施工单位与某个经营者之间

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第8题

下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。 A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定

下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。

A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查

B.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动

C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.用人单位准予女职工100天的产假

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第9题

下列社会关系中,()属于我国劳动法调整的劳动关系。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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第10题

在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

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