更多“企业()是指企业在经营活动中一定时期劳动成果与劳动消耗、劳动…”相关的问题
第1题
企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。
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第2题
企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。()
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第3题
要维持企业的生产经营活动,必须对生产中的劳动耗费进行补偿,一定时期生产中劳动耗费的补偿尺度,就是该时期各种生产费用耗费的价值之和。()
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第4题
()是指财务分析主体对企业在一定时期筹资活动、投资活动、经营活动中的盈利状况、营运状况、偿债状况等进行分析与评价所形成的书面文字报告
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第5题
基本烈度是指一个地区在一定时期内在一般场地条件下按一定概率可能遭遇到的最大地震烈度。其中,该定义中一定时期和一定概率在我国分别取的是:
A.50年;20%
B.50年;10%
C.20年;20%
D.20年;10%
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第6题
基本烈度是指一个地区在一定时期内在一般场地条件下按一定概率可能遭遇到的最大地震烈度。其中,该定义中一定时期和一定概率在我国分别取的是:
A.50年;20%
B.50年;10%
C.20年;20%
D.20年;10%
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第7题
______是指企业一定时期经营活动净现金流量与资本金总额的比率
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第8题
企业劳动关系是指企业的生产经营活动中形成的但不包括以下哪项的关系?()
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第9题
下列说法正确的是()
A.合规目标是指企业在经营活动中主动地遵守相关的法律、监管规定、自律性组织的有关准则,以及企业的行为准则,避免法律制裁、监管处罚、行业处置等重大财务损失、声誉损失,保证战略目标的实现B.合规目标是向报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的决策信息C.合规目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值D.合规目标是在一定时期企业生产经营活动预期要达到的成果,是企业生产经营活动目的性的反映与体现
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第10题
用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行书面()总和。 A$规划 B$程序
C$条例
D$规定
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