劳动和社会保险法律适用具有的特征包括()。

A.具有专业性

B.具有国家强制性

C.具有程序性

D.必须有表明法律适用结果的法律文书

E.具有知识性

A.专业性

B.国家强制性

C.程序性

D.具有特殊的主体

E.自愿性

下列不属于劳动和社会保险法律适用的特征的是()。

A．主体特殊性

B．国家强制性

C．专业性

D．广泛性

A.社会性

B.自愿性

C.强制性

D.福利性

A.属于民事争议范畴

B.当事人的多样性

C.以国家机关为被告

D.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

E.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中

A.具有特殊的主体

B.具有国家强制性

C.具有程序性

D.具有非专业性

E.必须有表明法律适用结果的法律文书

A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民

B.公民在主观上具有就业的愿望

C.劳动者必须从事法律允许的有益于社会的社会劳动

D.劳动者必须通过劳动就业获得劳动报酬或者经营收入

E.是政府的单方面行为

（）不是劳动和社会保险法律适用的基本要求。

A．合法

B．准确

C．严格

D．及时

A.以事实为依据，以法律为准绳

B.准确、及时的原则

C.公民在法律面前一律平等

D.实事求是，有错必纠原则

下列不属于劳动和社会保险法律适用的基本原则的是()。

A．以事实为依据，以法律为准绳

B．公民在法律面前一律平等的原则

C．实事求是、有错必纠的原则

D．平等就业