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[主观题]

“各级员工均应按照其工作职责参与公司的风险管理工作,承担日常风险管理职责”反映了全面风险管理的哪项原则:

A一致性原则

B匹配性原则

C全面性原则

D全员参与原则

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第1题

密管系统和密码生产、应用系统均应按照职责权限设置(),必须具有对党忠诚、严守机密、遵守纪律的公司在编正式员工,填写《密码工作管理人员登记表》。

A.系统管理员

B.密管系统设置业务操作员

C.系统安全员

D.系统审计员

E.系统维护员

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第2题

施工企业教育部门的安全职责有()。

A.按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费,并监督其合理使用

B.将安全生产教育列入培训计划

C.按工作需要组织各级员工的安全生产教育

D.做好新员工上岗前培训、换岗培训,并考核培训的效果

E.组织特殊工种的取证工作

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第3题

依据《国家电网有限公司基建质量管理规定》要求,公司工程建设按照()的原则实行全过程质量管理,各级相关专业部门按照职责分工参与全过程质量管理并承担相应责任

A.谁负责、谁管理

B.谁主管、谁负责

C.谁负责、谁监督

D.谁管理、谁监督

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第4题

合规管理不仅是公司董事会、高级管理人员和合规管理部门的职责,公司各级内外勤员工均对其职责范围内的合规管理负有直接和第一位的责任。()
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第5题

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》,各级()应依法组织员工参与本单位安全生产工作的民主管理与民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权益。

A.工会

B.行政机构

C.党组织

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第6题

属地第一负责人负责本部门属地的全面管理工作,应将本部门的管辖区域和职责范围内的任务细化后逐级明确分配给下属,即按照工作区域和岗位职责落实到各级管理人员和基层员工,同时写入下属岗位职责描述和岗位工作说明中()
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第7题

反舞弊工作的宗旨是营造风清气正文化氛围。教育各级管理者及全体员工,遵守国家法律法规和行业准则规范,执行公司规章制度,规范职业行为,保障员工职业生涯发展。防范侵害公司利益的行为发生()
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第8题

《国家电网有限公司职称评定管理办法》,地市公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门,其主要职责是()。

A.贯彻落实上级单位职称政策

B.组织员工申报职称,开展初级职称认定工作

C.推荐各级职称评委会专家人选

D.经授权对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认

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第9题

物资监督遵循“”的原则,参与物资管理业务的各部门、单位依据各自职责履行主体监督责任,并实行分级管理,公司各级物资监督工作在本级招投标领导小组直接领导下进行。

A.主体主责

B.主管主责

C.主办主责

D.监督主责

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