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[判断题]

全能保加佣,2018年五六联动期间,同一代理人全能保1件保额10万,另1件保额15万,均为20年缴,加佣比例分别为:20%和25%。()

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第1题

健康险加佣针对的险种是()

A.19年交及以上惠健康

B.19年交及以上健百D

C.19年交及以上全能保2017

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第2题

关于惠健康/惠福泰加佣方案,以下说法错误的是()

A.方案期间所承保单件保额≥20万且标保≥6000元给予件数累计奖励

B.1-2件加佣每件10%,3-4件每件20%,5件起每件25%

C.保额大于等于50万,默认25%加佣

D.累计三件起,一次性奖励2000元

E.方案时间为2月2日-29日,2月2-10日期间1件算2件

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第3题

针对9月2日-11日(含)期间销售19年交及以上,单件保额不低于20万,且单件主险标保≥3500P的惠健康和健康百分百D保单的代理人,9月11日后销售符合上述标准的保单均奖励()

A.20%的加佣奖励

B.30%的加佣奖励

C.20%的加佣奖励+泉水柑1箱

D.30%的加佣奖励+泉水柑1箱

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第4题

根据“拾光岁月”全月累计奖,在12月1日至1月20日期间达成累计承保方案标保__万P,可享受加佣奖励2188元()

A.2万P

B.3万P

C.5万P

D.10万P

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第5题

根据“拾光岁月”阶段累计奖,在12月1日至__期间达成累计承保方案标保2万P,可享受加佣奖励6%()

A.12月12日

B.12月20日

C.1月1日

D.1月10日

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第6题

全能保A2018,缴费期间有5种可选()
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第7题

如果代理人在4月22日抢佣日,一张e生保2020获得方案加佣500元,这张保单在7月份退保,将会扣回方案加佣500元()
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第8题

小华于2018年1-5月累计FYC达成MDRT,MDRT加佣从几月份开始享受,加佣部分是否计入基本法考核计算,是否计入基本法各项奖励计算()

A.5月,是,是

B.6月,否,否

C.5月,否,否

D.6月,是,是

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第9题

产销寿五六联动第二次首爆日时间为5月8日()
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第10题

1月1日-1月10日出单万年禧,按标保加佣20%()
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