题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在营销员团队管理过程中，保险公司及团队主管不得对哪些事项进行虚假承诺或误导宣传（)
A.佣金手续费收入
B.竞赛活动奖励
C.保险产品责任
D.职级晋升
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A.提高主管自身的辅导训练能力
B.主管可以完全依赖组训辅导团队
C.独立经营的团队要成立辅导训练功能
D.协力运作辅导训练的量化工作模式
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第1题
个险渠道辅导训练是指根据公司的统筹安排，依托主管主导实施，以营销员为对象，以营销队伍日常运作为平台，借助各类辅导工具，通过专题讲授、模拟演练、话术通关、实战训练等方式提升营销员业务拓展、组织发展及团队管理等综合技能的训练模式。关于其操作的要领以下说法错误的是()。
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第3题
威克姆创业过程模型的特点主要是，将创业者作为调节各个要素关系的重心，经过对机会的确认，管理资源并带领团队实施创业活动，在这个过程中组织不断加强学习，使创业者能够根据机会来集中所需资源，使组织适应机会的变化，进而实现创业成功。
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第5题
营销员主管为什么要用活动量管理工具（）
A.团队管理，尽在掌握，实时督促组员动态
B.指标简单，快读评价，随时检视组员问题
C.团队培训，方便了解，定时个人技能辅导
D.随时督促，随时检查，即使辅导组员成长
第6题
9、（）例如：考勤制度、早会制度、激励制度、例会制度、学习制度、营销员、员工品质管理、财务管理等规定，这些都是保证团队有序运作的基础。
A.创建团队经营理念
B.弘扬公司的企业文化
C.建立日常的管理制度
D.举行制式的典礼仪式
第8题
项目管理过程中执行过程不包含下列哪一项？（）
A.领导团队的反馈与沟通
B.保证执行计划所需的资源
C.在项目质量，时间和资源中取得平衡，从而进一步明确范围
D.监控项目进展，衡量绩效及与项目干系人沟通
第9题
《黑龙江省保险业联合打击和防范销售团队及个人违规套利行为自律公约》中关于签约管理时规定销售人员入司时要求销售人员（）
A.经过推荐人、外勤主管、内勤人员逐级面谈
B.与保险公司签订劳动合同
C.提供家庭成员清单及本人收入证明
D.与保险机构签订诚信展业承诺书
