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[主观题]

续期年终奖计算公式为()

A、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数

B、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数*职级系数

C、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数

D、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数*职级系数

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第1题

关于全年一次性年终奖个人所得税的计算规定有()。

A.全年一次性年终奖不需要缴纳个人所得税

B.全年一次性年终奖应纳税额=个人当月取得的一次性年终奖*适用税率-速算扣除数

C.甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500),按照优惠办法计税,适应税率为10%

D.全年一次性年终奖的优惠计税办法在同一年度可多次使用

E.甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500),按照优惠办法计税,应交个人所得税为1895元

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第2题

年终奖系数根据员工全年绩效等级结果决定,绩效等级为A+、A的,年终奖系数为1()
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第3题

小周2020年全年均在B单位任职,2020年全年累计工资收入为5万元(不包括年终奖),年终奖收入为5000元,若小周2021年1月起到A单位任职取得工资,则小周可以自2021年1月份起直接按照6万元扣除累计减除费用()
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第4题

小王2014年取得全年一次性奖金45000元,则小王取得的年终奖应纳个人所得税为()元。(假设小王12月工资为4000元)

A.270

B.3240

C.4395

D.4500

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第5题

吕女士为中国公民,2009年每月取得工资收入5000元,在不考虑年终奖的情况下,则她全年应缴纳的个人
所得税为()元。

A.325

B.385

C.3900

D.4620

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第6题

王某2012年年末取得全年一次性奖金120000元,企业为王某定额负担4000元的个人所得税,王某每月工资15000元,王某年终奖自己负担的税额为()元

A.31005

B.29875

C.27695

D.25995

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第7题

优质的续期服务带来的是()

A.续期佣金

B.优质续保奖

C.管理津贴

D.年终奖

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第8题

设计一个程序,完成一名员工的年薪的计算。员工的信息包括:姓名、性别、工号、月基本工资、年终奖、年薪。从键盘输入信息来初始化员工的姓名、性别、工号、月基本工资和年终奖,计算并输出该员工的年薪。 年薪计算公式为: 年薪 = 12× 月基本工资 + 年终奖 。 提示: 定义一个结构类型来存放员工的信息
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第9题

张某2014年年末取得全年一次性奖金60000元,雇主为张某定率负担60%的个税,张某每月工资为50000元,张某年终奖自己实际负担的税额为()元。

A.5202.27

B.5164.25

C.5686.46

D.6428.16

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第10题

王某2019年年末取得全年一次性奖金120000元,企业为王某定额负担4000元的个人所得税,王某每月工资15000元,王某年终奖自己负担的税额为()元。

A.31005

B.25995

C.29875

D.27695

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