A.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由劳动者推举的代表与用人单位订立
B.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同
C.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力
D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
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更多“下列关于集体合同的说法正确的是（） A．集体合同由工会代表企…”相关的问题
第1题
下列关于集体合同的说法中()是正确的。
A 集体合同的效力高于劳动合同
B 标准性条款在集体合同内容构成中，居于最重要的地位
C 我国规定集体合同期限为1至3年
D 工会违约的，均应承担赔偿责任
第3题
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以抵御集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
第4题
A.集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足
B.集体合同的主体一方为3人以上的劳动者
C.集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效
D.我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同
第5题
A.集体合同的目的是确定劳动标准，规范劳动关系
B.个人劳动合同的目的是建立劳动关系
C.集体合同以集体全体劳动者的共同权利义务为内容
D.个人劳动合同服从集体合同规定的条件和标准
第7题
A.集体合同的效力高于劳动合同，劳动合同约定的内容必须与集体合同保持一致
B.劳动基准的效力高于集体合同，集体合同的内容必须与劳动基准保持一致
C.劳动基准的效力高于劳动合同，劳动合同约定的内容必须与劳动基准保持一致
D.集体合同的内容可以与劳动基准的规定不一致
第9题
A.集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规的规定，通过集体协商签订的书面协议
B.集体合同可以覆盖劳动法规的部分空白
C.集体合同可以弥补劳动合同的一些不足
D.相对于劳动法规和劳动合同而言，集体合同有“承上启下”的作用
第10题
下列关于劳动合同与集体合同的异同点说法正确的是()
A两者都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
B根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优于集体合同的效力
C签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
D劳动者个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件合同劳动报酬不得低于集体合同的规定
第11题
关于劳动关系三方协商机制，下列说法正确的是：()
A集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。
B三方协商机制每半年至少举行一次。
C协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出。
D用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照用人单位规章制度执行。
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