题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业规章制度是指企业内部适用的____、岗位责任制度、交接班制度等。A.施工措施B.技术操作规程C.作

企业规章制度是指企业内部适用的____、岗位责任制度、交接班制度等。

A.施工措施

B.技术操作规程

C.作业规程

D.规定

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“企业规章制度是指企业内部适用的____、岗位责任制度、交接班…”相关的问题

第1题

企业规章制度是指企业内部适用的__。

A.技术操作规程

B.煤矿安全规程

C.岗位责任制度

D.交接班制度

E.作业规程

点击查看答案

第2题

企业规章制度是指企业内部适用的()。

A.技术操作规程

B.《煤矿安全规程》

C.岗位责任制

D.交接班制度

E.以上说法都对

点击查看答案

第3题

企业安全生产管理体系是指企业及企业内部各层次所形成的安全生产管理系统,由()和安全生产规章制度等组成。

A.机构设置

B.组织形式

C.管理人员

D.监督方式

E.调节机制

点击查看答案

第4题

公司治理是指存在于企业的利益相关团体之间的一种结构关系及其由此决定的制度安排,这种结构关系和制度安排将主要用于

A.维护企业运营秩序

B.控制代理成本

C.健全企业内部规章制度

D.保障员工的合法权益

点击查看答案

第5题

已有国家标准或行业标准的,国家鼓励企业制订严于国家标准或行业标准的企业标准,在企业内部适用。此处所指的国家标准或行业标准,是指()

A.强制性标准

B.推荐性标准

C.强制性标准性和推荐性标准

点击查看答案

第6题

企业规章制度作为企业运行的规则之一,在我国长期被称为“企业内部劳动规则”。()
点击查看答案

第7题

广义的会计法是指调整会计关系的法律规范的总称,包括()。

A.会计法律

B.会计行政法规

C.会计规章

D.企业内部规章制度

点击查看答案

第8题

企业规章制度是企业内部的“法”,制度化管理就是要求企业的每一位成员都依“法”办事,减少行为的随意性和盲目性。()
点击查看答案

第9题

企业劳动规章制度的重要性包括()

A.劳动规章是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南

B.劳动规章制度是企业惩罚的依据

C.劳动规章制度是企业内部劳方抗衡资方的最佳利器

D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器

点击查看答案

第10题

劳动规章制度又称企业内部劳动规章、内部劳动准则,是指用人单位依法制定并在本单位内部实施的组织劳动和进行劳动管理的规则。()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信