题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
“人以类聚”揭示了人际关系影响因素中的（）。
A.相貌
B.服饰
C.风度
D.相似性
E.互补性
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A.人际关系理论首次提出了以人为中心的管理主张
B.发现企业中除了正式组织以外，还存在着非正式组织，并进一步揭示了非正式组织的重要作用。
C.提出新的领导能力应该体现在提高员工的满意度方面。
D.社会人
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第1题
SHELL模型明确了人是各要素中的核心因素，揭示了实施安全管理过程要重点控制人与硬件，人与软件，人与人，人与环境之间的相互作用和影响，为了避免潜在风险，系统中的其他要素必须和人员紧密结合，以防止运行差错（）
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第2题
SHELL模型明确了人是各要素中的核心因素，揭示了实施安全管理过程要重点控制人与硬件，人与软件，人与人，人与环境之间的相互作用和影响，为了避免潜在风险，系统中的其他要素必须和人员紧密结合，以防止运行差。()此题为判断题(对，错)。
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第9题
《乐记》和《系辞》中都有“天尊地卑”、“人以类聚，物以群分”等文句，由于《系辞》的文段写得比较自然，一气呵成，而《乐记》则显得勉强生硬，分散拖沓，所以，一定是《乐记》沿袭或引用了《系辞》的文句。下列哪项陈述为真，最能削弱上述论证？
A.天尊地卑”在比《系辞》更古老的《尚书》中被当作习语使用过。
B.《系辞》以礼为重来讲天地之别，《乐记》以乐为重来讲天地之合。
C.经典著作的形成通常都经历了一个由不成熟到成熟的漫长过程。
D.《乐记》和《系辞》都是儒家的经典著作，成书年代尚未确定。
第10题
《乐记》和《系辞》中都有“天尊地卑”、“人以类聚，物以群分”等文句，由于《系辞》的文段写得比较自然，一气呵成，而《乐记》则显得勉强生硬，分散拖沓，所以，一定是《乐记》沿袭或引用了《系辞》的文句。下列哪项陈述为真，最能削弱上述论证？（）
A.天尊地卑”在比《系辞》更古老的《尚书》中被当作习语使用过。
B.《系辞》以礼为重来讲天地之别，《乐记》以乐为重来讲天地之合。
C.经典著作的形成通常都经历了一个由不成熟到成熟的漫长过程。
D.《乐记》和《系辞》都是儒家的经典著作，成书年代尚未确定。
