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[单选题]

员工每年参加不少于()次由公司组织的技能培训,来提高员工的综合能力。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第1题

操作服务人员中,高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于()。

A.30天

B.10天

C.15天

D.12天

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第2题

基层团组织每年应组织团员参加团课学习不少于()次。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第3题

关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训(简称:外派培训),以下正确的是()。

A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿

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第4题

多重耐药菌感染防控知识培训范围、内容及方式()

A.感染管理专职人员参加各级卫生行政部门组织的相关培训班及学术活动

B.微生物室工作人员参加继续教育项目学习、座谈等,培训时间每年不少于4学时

C.医护人员参加继续教育项目、新上岗人员岗前培训、面对面指导、科内学习等,每年不少于4学时

D.工勤人员院内培训、现场面对面指导等,每年不少于1次,新上岗保洁人员由保洁公司主管负责培训

E.建立培训考核机制,将考核成绩与科室绩效及个人业务考核挂钩

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第5题

在项目文化建设工作清单中,关于队伍建设部分说法错误的是()

A.开展全员企业文化宣贯培训工作每年不少于一次

B.组织开展员工岗位技能培训提升活动每年不少于一次

C.结合企业年度重点工作开展形势任务教育每年不少于两次

D.与外协队伍共同开展文体活动每年不少于两次

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第6题

宽带一号令在组织保障在党建统领上,按照结对子的方式,由宽带专班输出每周宽带服务日主题,市分公司党员及中层干部成员参与包括营销体验、小区\社区促销、流程穿越等,同时每()周至少参与()次社区营销。市场部和宽带专班人员必参加线下社区营销每周不少于()场

A.2,1,1

B.2,2,2

C.2,2,1

D.2,1,2

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第7题

运营一公司维修部、运营一公司车辆部加强对救援工作的研究,定期组织救援技术交流,定期组织演练,每年不少于次()。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

建设廉洁文化示范点学习教育活动组织项目员工观看反腐倡廉警示教育片及参观警示场所, 邀请上级领导讲廉政党课,增强廉洁从业意识,学习教育每年开展应不少于()次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

对内敏感事项中:“ 集体(包括:班组、科室/项目组、部门/车间、公司、模块或技能/管理提升班)活动,__,必须遵循“自愿参与”的原则,不得强制员工参加。涉及员工付费的应严格控制频次。”()

A.无需备案, 每月≤次

B.需备案,每月≤次

C.无需备案, 每月≤次

D.需备案,每月≤次

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第10题

分公司级应急预案演练:由安全质量部组织,相关单位参加的应急预案演练,每季度不少于()次。

A.一

B.二

C.三

D.四

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