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[主观题]

职业卫生管理规定应组织员工进行()、在岗期间(每年至少一次)、离岗的职业病健康检查,建立员工职

职业卫生管理规定应组织员工进行()、在岗期间(每年至少一次)、离岗的职业病健康检查,建立员工职业健康监护档案,经营食品便利店的,应办理健康合格证。

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第1题

()应组织对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生相关知识培训、考核。

A.当地卫生部门

B.安全员

C.建筑工程师

D.项目管理部

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第2题

()应组织对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生相关知识培训、考核。

A.安全员

B.项目管理部

C.当地卫生部门

D.建筑工程师

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第3题

对从事接触职业病危害的作业的员工,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果告知本人

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.上述三项

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第4题

依据《金陵石化健康监护管理实施细则》,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,企业应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.脱岗时

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第5题

企业应当组织员工开展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训()
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第6题

依据《胜利油田卫生健康管理规定》,接触职业性有害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检率应达到()。

A.1

B.0.95

C.0.9

D.0.8

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第7题

企业应当组织员工开展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

对从事、接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织劳动者进
行职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。这种检查包括()。

A.岗前检查、在岗检查和离岗检查

B.岗前检查和在岗检查

C.在岗检查和离岗检查

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