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[判断题]

()员工离职时应将工牌、公司文件、电脑等归还公司,否则员工很可能要承担相应成本费用

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第1题

员工入职后,公司将会发放制服、工牌及《员工手册》等,请员工保管好物品,离职时将制服、工牌交回公司,《员工手册》无需回收()
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第2题

员工离职工作交接时,离职员工须将公司有关文件、资料、电子文档、信息系统权限以及其他公司认为的重要信息和资料交还单位或部门,同时须退还公司配发的办公用品、电脑设备、通信工具等公物用品,结清各种账务()
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第3题

关于员工离职描述正确的是()
A.离职交接内容包括:工作进度、工作文件资料、工作标准、工作对接人等本岗位工作交接及财务类报销、借款清算;行政类办公资产领用、宿舍、公车、工装、工牌交接

B.转正后离职需提前一个月进行上级领导报备

C.离职交接未清当月工资暂发

D.离职需要签订解除劳动关系等离职资料

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第4题

员工工牌、字卡管理有哪些()

A.营销人员一人不得同时拥有4张及以上工牌与字卡,不得同时拥有工牌和字卡,字卡仅供营销人员无工牌期间作为代替工牌拍摄进行材料所用,发放工牌后应将字卡及时收回

B.领用字卡时,管理人员应比照字卡的大小在白纸上书写营销人员姓名及领用日期,剪裁后将其粘贴于字卡右侧空白处,并使用透明胶带缠裹以保护纸条不脱落

C.营销人员工牌或字卡遗失、损坏,应及时上报管理人员进行登记和补换

D.营销人员离职时,管理人员应及时回收工牌和字卡,并按相关管理处理

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第5题

员工离职时工牌无需缴回()
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第6题

若员工离职时未归还公司物品(如工衣、劳保鞋、钥匙、门禁卡、员工手册等),公司将在员工离职工资中扣除()
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第7题

办理员工工牌的200元押金入职未满半年离职时不予退还()
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第8题

关于公司物理安全说法正确的是()。

A.门禁卡可以借给他人,丢失不与注销

B.门禁卡做好认证,门禁卡不借他人

C.员工离职及时的收回工牌和门禁卡

D.将敏感设备和信息放置受控的安全区域

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第9题

项目员工入职后到人力行政部领取工牌,离职时需交回相应领取部门()
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第10题

工牌和勋章丢失的补办新工牌和勋章的费用由员工自理,每个收取工本费10元。员工离职时须将工牌和勋章交回人事行政部,未交回者按收取工本费10元进行扣取()
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第11题

员工离职或转岗时,应将工器具移交给()指定的使用者,双方当事人应办理工器具卡变更手续。

A.本单位负责人

B.车间主任

C.班组长

D.总库管理员

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