题目内容
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[主观题]
用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（)以书面形式通知劳动者本人。A．15日B．30日C．60日D．90日
用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
A．15日
B．30日
C．60日
D．90日
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个人可以解除劳动合同，但是应当提前60天以书面形式通知用人单位。()
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第3题
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者可以提前一定的时间通知用人单位解除劳动合同，但是根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者可以提前一定的时间通知用人单位解除劳动合同，但是必须遵守以下规定（）
A.书面形式通知劳动行政主管部门
B.应当提前三十天通知用人单位，如在试用期内应提前三日通知用人单位
C.书面形式通知用人单位
D.向用人单位支付违约金
第8题
根据《劳动法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）以书面形式通知劳动者本人
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
第10题
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前____以书面形式通知劳动者本人。
A、十日
B、二十日
C、三十日
