题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
确定会谈内容和范围所依据的参照点有哪些？
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A.求助者家人提出的问题和要求
B.心理咨询师依据心理测验结果的初步分析发现问题
C.针对求助者多方面的内容进行谈话
D.依据心理咨询师主动提出的内容进行谈话
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第2题
进行摄入性谈话时，确定谈话内容和范围所依据的参照点有()。
A.求助者主动提出的求助内容
B.心理咨询员在初诊接待中观察到的疑点
C.依据心理测评结果的初步分析发现问题
D.上级心理咨询师为进一步诊断而下达的谈话目标
第5题
戊注册会计师执行的下列程序中，属于具体审计计划内容的有()。
A.确定了解E公司及其环境，识别和评估财务报表层次和认定层次的重大错报风险的性质、时间和范围
B.依据风险评估的结果，确定计划实施的控制测试、实质性程序的性质、时间和范围
C.确定E公司财务报表审计范围
D.针对E公司存在的关联方、持续经营等特定项目所执行的审计程序的性质、时间和范围
第6题
己注册会计师执行的下列程序中，属于具体审计计划内容的有()。
A.了解F公司及其环境，识别和评估财务报表层次和认定层次的重大错报风险
B.依据风险评估的结果，确定计划实施的控制测试、实质性程序的性质、时间和范围
C.确定F公司财务报表审计范围
D.针对F公司存在的关联方、持续经营等特定项目所执行的审计程序的性质、时间和范围
第9题
下列关于职务分析的描述，正确的有( )
A.解决的核心问题是某一职务是做什么的，以及谁才能胜任
B.确定某一职务相对其他职务的重要性大小
C.最终产出表现为职务说明书
D.依据职务因素来进行排序的方法，强调职务本身的一些因素所体现出来的对组织的可能贡献
E.对职务的任务范围、工作职责、工作内容、工作条件和任职资格进行分析和规范的过程
