题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

从社会整体层面看劳动力流动的类别包括()

A.地理流动

B. 职业流动

C. 国际流动

D. 国内流动

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“从社会整体层面看劳动力流动的类别包括()A. 地理流动B. …”相关的问题

第1题

从劳动经济学整体上看,劳动者的经济行为主要有

A.人力资本投资

B.劳动力流动

C.劳动者数量与劳动时间投入

D.劳动失业的出现

点击查看答案

第2题

从社会层面看,人员流动的意义在于()。

A.有利于整个社会更加合理的利用人力资源,实现资源的优化配置

B.有利于整个社会重视人才

C.有利于个人发现自己的兴趣合潜能

D.有力企业的优胜劣汰

E.有利于形成对自身价值的准确评价

点击查看答案

第3题

从微观层面看,创新包括以下选项中的哪些?()

A.商业模式创新

B. 通讯创新

C. 社会创新

D. 科技创新

点击查看答案

第4题

从微观层面看,创新包括以下选项中的哪些?()

A.社会创新

B.科技创新

C.商业模式创新

D.通讯创新

点击查看答案

第5题

2010年1月1日,《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》开始实施,对我国农村劳动力养老保
险制度转移产生的积极影响包括()。①养老保险的转移接续在一定层面上解决了农村务工人员养老保险不可转移的退保问题②《办法》实施后,更有利于农村务工劳动力的流动③增强了社会保险的强制性,增强劳动者参加养老保险的意识④用工企业有可能会采用其他的用工方式避开为职工缴纳社会保险费,以此降低成本

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

点击查看答案

第6题

从个体层面看,压力的管理应对措施包括()。

A.放松与休息

B.倾诉与宣泄

C.建立社会和工作网络,譬如参加社交活动

D.工作流程与责权利清晰

点击查看答案

第7题

从纵向系统看,企业价值观的层次构成包括()

A.员工个人价值观

B.员工社会价值观

C.群体价值观

D.整体价值观

E.社会价值观

点击查看答案

第8题

从全世界的角度看,劳动力的跨国流动不会影响全世界的福利水平。()

从全世界的角度看,劳动力的跨国流动不会影响全世界的福利水平。()

点击查看答案

第9题

【单选题】从经济资源国际流动的难度看,最难流动的要素是()。

A.资本

B.土地

C.劳动力

点击查看答案

第10题

44、从经济资源国际流动的难度看,最难流动的要素是()

A.资本

B.土地

C.信息

D.劳动力

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信