培训时应该重视对相关知识与技能的培训,态度不能靠培训转变。()
培训时应该重视对相关知识与技能的培训,态度不能靠培训转变。()
培训时应该重视对相关知识与技能的培训,态度不能靠培训转变。()
第1题
A.进一步强化人人都是感控实践者的意识,将感染防控要求落实到临床诊疗活动各环节
B.特别是基层医疗卫生机构、社会办医疗机构、专科医院及中医医院等
C.要进一步重视感染防控工作,梳理本机构存在的薄弱环节,持续开展全员培训
D.在全员培训基础上,对急诊、CT检查室、核酸检测实验室、手术室等高风险科室和部门制订针对性培训内容
E.使相关人员熟练掌握新冠病毒感染的防控知识、方法与技能
第2题
关于成人培训的错误观点是______。
A.成人培训的内容必须具有针对性和实用性
B.培训过程中培训讲师应重视与学员的双向沟通
C.成人培训重在引导和启发,而不在于培训目标的达成度
D.成人培训应该传授知识、提高技能、改善观念并重
第3题
A.培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、 技能以及行为
B. 培训的对象是普通员工, 开发的对象是管理人员
C. 培训有助于员工完成当前从事的工作
D. 培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、 技能和行为转化为日常工作活动
第5题
第7题
()是在进行培训活动之前,由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析,以确定是否需要培训的过程。
A培训反馈
B培训计划
C培训实施
D培训需求分析
第8题
A.要制定明确的行动计划
B.要做好每次培训转化效果的反馈工作
C.使用绩效辅助物
D.可以建立技能工资体系,把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩
E.建立培训后员工交流联系网络
第9题
A.重视产品的质量,加强技能培训
B.重视本组织的形象和声誉
C.对员工开展公共关系知识培训
D.对员工开展公共关系知识培训
E.概括组织经营理念,宣扬组织文化
第10题
A.重视护理理论与技术在重症监护治疗领域的应用研究
B.开展多方位的急救护理理论和临床应用的研究
C.开展ICU系统化整体护理的研究
D.开展急救护理管理的研究
E.开展对全民急救知识与技能培训的研究
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