题目内容
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[主观题]
管理学的人性假设是多种多样的，关键你相信哪一种人性假设。（)
管理学的人性假设是多种多样的，关键你相信哪一种人性假设。()
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B．正确
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第3题
罗杰斯对人性观抱有非常积极乐观的态度，他对人性的假设是
A.相信人有自我实现的趋向
B.相信人具有独一无二的现象场
C.人是脆弱的、无能的，需要咨询者的建议、指导才能获得成长
D..人天生就有向好的、强的、完善的方向发展的强大潜力
E.人有机体智慧
第5题
如何做好车/辅销业代激励（）
A.业务奖金分为提成奖和行为奖两个部分
B.奖励案目的是从人性的角度出发，激励业代多拿钱
C.好的奖励机制+及时发放兑现，是做好业代激励的核心关键
D.业务激励三个关键时日薪上账、奖金上墙、及时发放，看见才能相信
E.业代日常精神鼓励和压力疏解，并不重要。钱到位就好
第6题
管理学的二八定律告诉我们20%叫关键因素。做事情时把20%的关键点抓住了，也许你的工作就事半功倍。所以找定位首先也要考量20%的问题。下列哪项不属于定位的关键()。
A.如何对待领导
B.如何对待群众
C.如何让自己在领导面前如鱼得水
D.如何在实践中不断学习
