题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
：政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关是()。
A.事业单位主管部门
B.政府人事行政部门
C.政府主管部门
D.上级主管部门
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A、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》
B、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》
C、《事业单位人事管理条例》
D、《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》
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第1题
提出事业单位与工作人员之间的关系为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度文件是（)。
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第2题
根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》第三项规定，对（)、（)、（)等基层服务项目人员和退役士官士兵，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。
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第3题
县级以上人民政府应当每年对所属工作部门和下一级人民政府的政府信息公开工作情况进行考核。（)
县级以上人民政府应当每年对所属工作部门和下一级人民政府的政府信息公开工作情况进行考核。()
第4题
根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》第三项规定，对（ ）等基层服务项目人员和退役士官士兵，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。
A.“三支一扶”人员
B.大学生村官
C.西部志愿者
D.高层次人才
第5题
《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定，为进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作，国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县在设置事业单位公开招聘条件时，可以适当放宽（ ）。
A.年龄条件
B.学历条件
C.专业条件
D.户籍条件
第6题
根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》第二项规定，为进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作，国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县在设置事业单位公开招聘条件时，可以适当放宽（)。
A.年龄条件
B.学历条件
C.专业条件
D.户籍条件
第8题
江苏省事业单位公开招聘人员办法规定，哪些部门负责本地区事业单位公开招聘工作的政策制定、核准备案、工作指导、监督检查，以及提供信息发布平台等综合管理和服务工作。（）
A.各级党委组织部门
B.各级政府人力资源社会保障部门
C.各级政府教育部门
D.各有关高校
第9题
《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第规定，事业单位招聘，资格审查工作由（）负责。
A.用人单位或主管部门
B.主管部门或事业单位人事综合管理部门
C.用人单位或招聘实施单位
D.主管部门或招聘实施单位
第10题
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，以下表述有误的是：（)。
A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位
B.事业单位聘用人员，必须在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6
D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例
