A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须山保安人员审查同意
B.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
C.李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
D.刘某与—家外资企业在劳动合同中约定，为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某3个月工资，声称三个月后连本带息补发
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第1题
A.企业单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会
B.用人单位解除劳动合同时，工会认为不适当的，有权提出意见
C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或要求纠正
D.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，维护劳动者的合法权益
第3题
A.用人单位无权单方调整劳动者的工作岗位
B.调整工作岗位是用人单位的用工自主权，无须劳动者同意
C.关于调岗不符合法律规定条件的证明责任应当由光谷公司承担
D.光谷公司调整周某工作岗位，未改变待遇和岗位级别的约定是合法的
第5题
按法律规定或合同约定享有解除权的，其行使解除权将合同解除的行为是()
A．法定解除
B．约定解除
C．单方解除
D．协议解除
第10题
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
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