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[多选题]

某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》()

A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时

B.未成年工不延长工作时间

C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间

D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

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第1题

某公司所作出的关于延长工作时间的决定中,违反了《劳动法》的有( )。

A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时

B.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

C.未成年工、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间

D.职工交替吃午饭,每人吃饭时间不得超过20分钟

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第2题

某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》()。

A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时

B.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

C.未成年工、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间

D.凡不服从公司延长工作时间决定的职工一律扣发当月奖金

E.一般每日不得超过一小时

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第3题

以下属于抽象行政行为的有()

A.国务院颁布《婚姻登记条例》

B.市公安局公布的《关于在春节期间实施交通管制的决定》

C.市工商局作出的关于吊销某公司营业执照的处罚决定

D.某城市管理行政执法局作出的关于拆除某违章建筑的决定

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第4题

下列关于延长工作时间的说法错误的是()。

A.延长工作时间一般每日不超过1小时

B.延长工作时间最长每日不超过3小时

C.延长工作时间每月不超过32小时

D.决定是否延长工作时间是用人单位自主经营权的体现,可由单位行政单方决定

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第5题

林某是某公司的合同制工人。为赶任务,公司经理决定从12月25日起每天延长工作时间2小时,元旦不放假,直到1月15
日才恢复正常工作。林某极不情愿,但又怕丢了工作,只好每天坚持加班。到1月15日加班完了以后,向会计领工资时林某才发现工资同11月一样,无加班费。于是,他向经理索要加班费,经理说为了资金周转,暂不支付。

请问:

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第6题

某市建委作出《关于对某公司等单位违反建设程序,不规范经营等问题的处理处理决定》,对某公司罚款20万元,延缓一年转正为正式资质等级,并要求该公司写出书面检查,通报批评。该《处理决定》在某公司参加的一次会上作为会议材料发给某公司。某公司对处理决定不服,申请行政复议。以下表述正确的是:()

A.该公司可以对处理决定申请行政复议。

B.该公司不可以对处理决定申请行政复议。

C.如果可以申请行政复议,被申请人应是某市建委,行政复议机关应是某市政府或省建设厅。

D.行政复议机关受理某公司的行政复议申请后,经审查发现,某公司违反建设程序,不规范经营等问题完全属实,决定维持该处理决定。

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第7题

关于行政强制的扣押、催告、执行等内容,以下说法正确的是()。

A.延长查封、扣押的决定应当及时书面或口头告知当事人,并说明理由

B.经催告,只要当事人逾期仍不履行行政决定,行政机关就可以作出强制执行决定

C.执行标的灭失的,终结行政强制执行

D.当事人的场所、设施或者财物已被其他国家机关依法查封的,可以重复查封

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第8题

关于查封、扣押的内容,以下说法错误的有()。

A.延长查封、扣押的决定应当及时书面或口头告知当事人,并说明理由

B.经催告,当事人逾期仍不履行行政决定的,行政机关可以作出强制执行决定

C.执行标的灭失的,终结执行

D.鉴于行政机关的职权分工,当事人的场所、设施或者财物已被其他国家机关依法查封的,可以重复查封

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第9题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有()

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时

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第10题

某厂由于近因订单较多,经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定,问:哪些违反了《劳动法》?()

A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间

B.怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间

C.除上述人员外,4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时

D.延长工作时间期间的工资统一按照120%发放

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