题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
会议中有时有人会要求把他发言的一段不作记录处理，这时文员应()。
A.不理睬
B.不征求主持人意见，停止笔录
C.征求主持人意见，停止笔录，不关录音机
D.征求主持人意见，停止笔录，关录音机
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.正强化
B.负强化
C.不强化
D.惩罚
E.惩罚
更多“会议中有时有人会要求把他发言的一段不作记录处理，这时文员应（…”相关的问题
第2题
45、在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完，这种影响下属行为的方式是
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
第3题
11、在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
第4题
2、在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是：（）
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩戒
第5题
【单选题】83.在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完，这种影响下属行为的方式是（）。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
第6题
2、在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是：
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩戒
第7题
在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，当有人举手要发言时，便无视他们的举动，只顾自己把话说完。这种影响下属行为的方式是属于下面哪种？
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
