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[多选题]

哈罗德.孔茨认为,为了研究管理基本原理的普遍性和可转移性,比较管理应当必须进行哪些区分()

A.把管理科学与管理实践区分开来

B.把一般管理科学与企业职能科学区分开来

C.把人事管理与企业管理区分

D.把管理实践与非管理实践区分开来

E.管理外部因素的作用

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第1题

哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是()

A.经营理论和管理科学

B.计划、组织、指挥、协调、控制

C.企业经营

D.管理者和管理组织

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第2题

美国管理学家哈罗德·孔茨认为主管人员应该具备的管理能力包括四类: 、 、 、
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第3题

美国管理学家哈罗德·孔茨认为主管人员应该具备的管理能力包括四类: 、 、 、 。
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第4题

哈罗德孔茨认为()是管理的本质。

A.协调

B.决策

C.创新

D.效率

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第5题

哈罗德.孔茨先生为了更好的概括第二次世界大战后,管理理论的蓬勃发展,提出了_________这个说法

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第6题

美国著名管理学家哈罗德·孔茨认为,现代管理理论总共可以分为十个学派。()

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第7题

认为管理就是“实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是()。

A.赫伯特西蒙

B.约瑟夫梅西

C.哈罗德孔茨

D.亨利法约尔

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第8题

主要著作是《组织管理》,并认为组织是一种“纯属的过程”的过程管理学派代表人物是()
主要著作是《组织管理》,并认为组织是一种“纯属的过程”的过程管理学派代表人物是()

A.哈罗德·孔茨

B.詹姆斯·穆尼

C.威廉·纽曼

D.丘奇

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第9题

基于霍桑实验的研究,于1933年出版了《工业文明的人类问题》一书,开启了管理研究中的“行为科学之旅”的管理学家是()

A.彼得·德鲁克

B.泰勒

C.哈罗德·孔茨

D.梅奥

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第10题

()认为目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法把许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准并有效地和高效率地实现组织目标和个人目标

A.亨利·明茨伯格

B.哈罗德·孔茨

C.彼得·德鲁克

D.迈克尔·波特

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