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[多选题]

目标管理与其他管理方法相比较,具有以下几个方面的特点()

A.具有目标体系,是一种总体的管理

B.注重激励,是一种有效的管理

C.实行参与管理,是一种民主的管理

D.实行自我控制,是一种自觉的管理

E.注重管理实效,是一种成果管理

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第1题

目标管理和以往的管理方法相比较,有着鲜明的()

A.科学性

B.针对性

C.系统性

D.完整性

E.先进性

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第2题

与其他管理方法相比,目标管理注重管理实效是一种过程管理。()
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第3题

从目标管理看,被评估的应该是该员工完成工作目标的程度,而不是强调把他与其他员工相比较。()

从目标管理看,被评估的应该是该员工完成工作目标的程度,而不是强调把他与其他员工相比较。()

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第4题

从目标管理看,被评估的对象应当是该员工搞定工作的程度,而不是仅仅把他与其他员工相比较。()
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第5题

(41 )与人工管理方法和文件系统方法相比较,下列条目中哪些是数据库方法的特征?I. 系统具有自描

(41 )与人工管理方法和文件系统方法相比较,下列条目中哪些是数据库方法的特征?

I. 系统具有自描述特点 II. 数据结构化III. 数据共享性高、冗余度小、易扩充

IV. 数据独立性高 V. 数据由 DBMS 统一管理和控制

A )仅 I 、 II 和 III

B )仅 II 、 III 和 IV

C )仅 III 、 IV 和 V

D )都是

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第6题

仲裁与诉讼等其他解决争议的方式相比较,它具有以下特征:()

A.自愿性

B.效率性和经济性

C.独立性

D.保密性

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第7题

与其他行业的职业道德相比较,专业技术人员职业道德具有以下特征:()。

A.鲜明的政治性

B.严格的约束性

C.严密的规范性

D.制度的规范性

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第8题

与人工管理方法和文件系统方法相比较,下列条目中哪些是数据库方法的特征()。 Ⅰ.数据库系统具有自描述特点 Ⅱ.数据结构化 Ⅲ.数据共享性高、冗余度小、易扩充 Ⅳ.数据独立性高 Ⅴ.数据由DBMS统一管理和控制

A.仅Ⅰ,Ⅱ和Ⅲ

B.仅Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ

C.仅Ⅲ,Ⅳ和Ⅴ

D.都是

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第9题

目标管理包含了以下几个方面的含义()

A.与传统的责任制有区别又有联系

B.追求工作效果

C.是一种立体的多维的管理体制

D.追求利润的最大化

E.是一种综合的科学管理方法

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