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[判断题]
《效能问责办法》规定机关及其工作人员对公开承诺事项不落实、不兑现，违反服务承诺制的，要对其实施效能问责。此题为判断题(对，错)。
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第2题
根据《济宁市机关工作人员作风效能问责办法》，下列说法中不正确的是()。
A.受到问责的工作人员，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
B.受到调离岗位问责的工作人员，一年内不得提拔。
C.受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的工作人员，不得提拔。
D.工作人员因作风和效能问题，一年内受到问责两人次以上的，取消所在部门单位评优评先资格。
第3题
根据《济宁市机关工作人员作风效能问责办法》，党政领导干部出现下列情形应当予以问责的有()。
A.在落实上级部署中，谎报工作进展、工作成绩，造成不良后果的
B.不严格履行审查、监管职责，对可能发生的问题未能及时预判或放任发生，造成损失或不良影响的
C.违反公务接待管理规定，提供或接受超标准接待，组织或参与单位内部食堂、农家餐馆等隐蔽场所违规公款接待的
D.对来办事的群众态度冷漠、不热情，语言不文明，造成不良影响的
第4题
根据《山东省烟草专卖局（公司）系统采购管理工作问责办法（试行）》（鲁烟办〔2021〕15号）规定，采购管理问责对象为全系统各级企事业单位（部门）及其领导人员和负有直接责任的工作人员，重点是（）
A.采购管理员
B.采购部门负责人
C.直接责任工作人员
D.单位（部门）及其领导成员
第6题
《黑龙江省优化营商环境条例》规定，各级人民政府和有关部门及其工作人员违反本条例规定，由有权机关责令改正，除对主要负责人、主管负责人、直接责任人依纪依法问责和给予处分外，营商环境主管部门可以提出下列意见：（)。
A.责令公开道歉
B.取消、收回奖励
C.取消执法资格、调离执法岗位
D.责令引咎辞职和责令辞退、解聘
第7题
各级人民政府和有关部门及其工作人员违反《黑龙江省优化营商环境条例》规定，由有权机关责令改正，除对主要负责人、主管负责人、直接责任人依纪依法问责和给予处分外，营商环境主管部门还可以提出哪些处理意见？（)
A.责令公开道歉
B.取消、收回奖励
C.取消执法资格、调离执法岗位
D.责令引咎辞职
E.责令辞退、解聘
第8题
对于违反《万联证券股份有限公司及其工作人员廉洁从业管理制度》的直接责任人和负有管理责任的相关人员，公司按照《员工一般违规行为处理办法（试行）》、《问责管理办法》等规章制度对其进行处理（）
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