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[单选题]

企业在招聘过程中应对应聘者一视同仁,对不合格人员不予录用。这体现了招聘的()原则。

A.双向选择

B.效率优先

C.公平竞争,择优录用

D.公正

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第1题

在招聘过程中,坚持()原则,对所有的应聘者应一视同仁。

A.平等自愿

B.公平竞争

C.权益对称

D.诚信守法

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第2题

某软件公司在招聘软件测试员时,应聘者甲向公司做如下保证: ①经过自已测试的软件今后不会再出现问题。 ②在工作中对所有程序员一视同仁,不会因为在某个程序员编写的程序中发现的问题多,就重点审查该程序,以免不利于团结 ③承诺不需要其他人员,自己就可以独立进行测试工作, ④发扬咬定青山不放松的精神,不把所有问题部找出来,决不罢休。 你认为应聘者甲的保证

A.①、④是正确的

B.②是正确的

C.都是正确的

D.都不正确

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第3题

某软件公司在招聘软件评测师时,应聘者甲向公司做如下保证:①经过自己测试的软件今后不会再出现问题;②在工作中对所有程序员一视同仁,不会因为在某个程序员编写的程序中发现的问题多,就重点审查该程序,以免不利于团结;③承诺不需要其他人员,自己就可以独立进行测试工作;④发扬咬定青山不放松的精神,不把所有问题都找出来,决不罢休;你认为应聘者甲的保证(43)。

A.①、④是正确的

B.②足正确的

C.都是正确的

D.都不正确

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第4题

某软件公司在招聘软件测试员时,应聘者甲向公司做如下保证: ①经过自己测试的软件今后不会再出现问题。 ②在工作中对所有程序员一视同仁,不会因为在某个程序员编写的程序中发现的问题多,就重点审查该程序,以免不利于团结。 ③承诺不需要其他人员,自己就可以独立进行测试工作。 ④发扬咬定青山不放松的精神,不把所有问题都找出来,决不罢休。 你认为应聘者甲的保证

A.①、④是正确的

B.②是正确的

C.都是正确的

D.都不正确

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第5题

【单选题】某软件公司在招聘软件测试员时,应聘者甲向公司做如下保证: ①经过自已测试的软件今后不会再出现问题。 ②在工作中对所有程序员一视同仁,不会因为在某个程序员编写的程序中发现的问题多,就重点审查该程序,以免不利于团结 ③承诺不需要其他人员,自己就可以独立进行测试工作, ④发扬咬定青山不放松的精神,不把所有问题部找出来,决不罢休。 你认为应聘者甲的保证

A.①、④是正确的

B.②是正确的

C.都是正确的

D.都不正确

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第6题

会展企业在招聘过程中,面试是在测试的基础上对应聘者进行深入了解的一种手段。()
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第7题

处理招聘事情合情合理,不偏袒某一方或某一个人,每个符合条件的应聘者都能一视同仁,人员招聘应该根据考核结果择优录用属于招聘的()。

A.平等竞争

B.公开公平

C.用人所长

D.人事相宜

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第8题

某软件公司在招聘软件测试工程师时,应聘者甲向公司做如下保证: (1) 经过自己测试的软件今后不会再出现问题 (2) 在工作中对所有程序员一视同仁,不会因为某个程序编写的程序发现的问题多, 就重点审查该程序,以免不利于团结 (3) 承诺不需要其他人员,自己就可以独立进行测试工作 (4) 发扬咬定青山不放松的精神,不把所有问题都找出来,绝不罢休 根据自己所学的软件测试知识,应聘者甲的保证()

A.(1)(4)是正确的

B.(2)是正确的

C.都是正确的

D.都是错误的

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第9题

“招聘人员对应聘者要做到一视同仁不得人为地制造不平等的限制和条件以及各种不平等的优先优惠政策“这体现了招聘的()。
“招聘人员对应聘者要做到一视同仁不得人为地制造不平等的限制和条件以及各种不平等的优先优惠政策“这体现了招聘的()。

A、公开原则

B、公平原则

C、竞争原则

D、择优原则

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