团队专业技术岗的人员的薪资结构是()
A.以变动薪资为主
B.以宽带薪资为主
C.以非财务报酬为主
D.以弹性报酬为主
A.以变动薪资为主
B.以宽带薪资为主
C.以非财务报酬为主
D.以弹性报酬为主
第1题
A.收入结构划分以中央政府为主,支出结构划分以地方政府为主
B.收入结构划分以地方政府为主,支出结构划分以中央政府为主
C.收入结构划分以国有企业为主,支出结构划分以民营企业为主
D.收入结构划分以民营企业为主,支出结构划分以国有企业为主
第2题
A.收入结构划分以中央政府为主,支出结构划分以地方政府为主
B.收入结构划分以地方政府为主,支出结构划分以中央政府为主
C.收入结构划分以国有企业为主,支出结构划分以民营企业为主
D.收入结构划分以民营企业为主,支出结构划分以国有企业为主
第3题
收入结构与支出结构的非对称性安排是指()。
A.收入结构划分以中央政府为主,支出结构划分以地方政府为主
B.收入结构划分以地方政府为主,支出结构划分以中央政府为主
C.收入结构划分以国有企业为主,支出结构划分以民营企业为主
D.收入结构划分以民营企业为主,支出结构划分以国有企业为主
第4题
动态学习公司的新薪资计划 动态学习公司一直既没有一个正常薪资结构,也没有薪资区间,也没有采用过报酬要素来确定薪资。詹尼弗和梅尔在确定雇员薪资水平的时候几乎完全参照公司所在社区的通行薪资水平,然后再进行一定的微调,以努力实现承担不同职责的雇员之间的所获得的薪资方面的公平性,正如詹尼弗所说,
第6题
药学信息利用的主流
A.以医务人员为主
B.以药剂人员为主
C.以患者为主
D.以普通药品消费者为主
E.以护理人员为主
第7题
国家农业技术推广机构的岗位设置应当以()为主。
A.管理岗
B.专业技术岗
C.工勤岗
D.公益性岗
第8题
A.以系统为主,以功能为辅的原则
B.以系统为主,以结构为辅的原则
C.以效率为主,以结构为辅的原则
D.以工作为主,以结构为辅的原则
E.以工作为主,以层次为辅的原则
第9题
A.以交易所市场为主>以柜台市场为主>以银行间市场为主
B.以银行间市场为主>以柜台市场为主>以交易所市场为主
C.以柜台市场为主>以银行间市场为主>以以交易所市场为主
D.以柜台市场为主>以交易所为主>以银行间市场为主
第10题
本特征是财政收入结构和支出结构的非对称性安排,这种非对称性是指()
A,收入结构划分以中央政府为主
B,收入结构划分以地方政府为主
C,支出结构划分以中央政府为主
D,支出结构划分以地方政府为主
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