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[主观题]

根据我国体力劳动强度分级标准,划分劳动强度大小的依据是A、心率B、氧需C、劳动强度指数D、劳动工时E

根据我国体力劳动强度分级标准,划分劳动强度大小的依据是

A、心率

B、氧需

C、劳动强度指数

D、劳动工时

E、劳动时的能量代谢

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第1题

根据我国体力劳动强度分级标准,依据下列哪项划分劳动强度的大小

A.心率

B.氧需

C.劳动强度指数

D.劳动工时

E.劳动时的能量代谢

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第2题

根据我国体力劳动强度分级标准,依据下列哪项划分劳动强度的大小A.心率B.氧需C.劳动强度指数D.劳

根据我国体力劳动强度分级标准,依据下列哪项划分劳动强度的大小

A.心率

B.氧需

C.劳动强度指数

D.劳动工时

E.劳动时的能量代谢

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第3题

我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是A.疲劳感B.氧需C.劳动强度指数D.劳动工时

我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是

A.疲劳感

B.氧需

C.劳动强度指数

D.劳动工时

E.能量代谢

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第4题

体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业属于女职工禁忌从事的劳动范围。()
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第5题

《体力劳动强度分级》标准中规定:第四级体力劳动强度的劳动,是8小时工作日平均耗能值为()千卡/人。A

《体力劳动强度分级》标准中规定:第四级体力劳动强度的劳动,是8小时工作日平均耗能值为()千卡/人。

A.2700

B.2200

C.2600

D.3700

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第6题

按国家体力劳动强度分级标准,下列哪一级的劳动强度最小?A、I级体力劳动强度B、II级体力劳动强

按国家体力劳动强度分级标准,下列哪一级的劳动强度最小?

A、I级体力劳动强度

B、II级体力劳动强度

C、III级体力劳动强度

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第7题

在我国2007年颁布的体力劳动分级标准里,体力劳动强度指数的计算跟操作者性别、劳动方式无关。
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第8题

体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业,属于女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。()
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第9题

体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业属于女职工在经期禁忌从事的劳动范围。()
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