从传统沟通转为网络沟通要求管理者（）。 A．具有高度的责任心 B．重新审视企业的管理沟通系统 C．充

从传统沟通转为网络沟通要求管理者（）

A、具有高度的责任心

B、重新审视企业的管理沟通系统

C、充分认识投资者的地位

D、重新设计公司的通讯程序

A.具有高度的责任心

B.重新审视企业的管理沟通系统

C.充分认识投资者的地位

D.重新设计公司的通讯程序

从传统沟通转为网络沟通要求管理者（）

A．具有高度的责任心

B．重新审视企业的管理沟通系统

C．充分认识投资者的地位

D．重新设计公司的通讯程序

A.具有高度的责任心

B.重新审视企业的管理沟通系统

C.充分认识投资者的地位

D.重新设计公司的通讯程序

A.激励

B.沟通

C.指挥

D.协调

管理的重心越来越从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意()。

A激励

B沟通

C指挥

D协调

管理的中心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意()。(北科2008年研)

A．激励

B．沟通

C．指挥

D．协调

A.传统的管理

B.沟通

C.人力资源管理

D.社交网络

成功的管理者最重要的技能是

a 、传统管理职能

b 、沟通

c 、网络联系

d 、人力资源管理

A.传统管理

B.网络联系

C.沟通

D.人力资源管理