题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

社交蒸发冷却效应是指在社交团体中，成员的价值跟液体的温度类似。因此当温度最高的液体蒸发变成气

体时（价值最高的成员离开社团），剩下的液体的平均温度就会下降（社团的平均价值会进一步降低）。

根据上述定义，以下符合社交蒸发冷却效应的是：

A.传统制造业往往在开春面临用工荒而无法完成订单

B.一些明星球员转会后常常导致原球队的成绩滑坡

C.许多企业高管厌恶被制度束缚而选择离职自主创业

D.优秀服务人员晋升管理层并不会导致服务质量下降

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更多“社交蒸发冷却效应是指在社交团体中，成员的价值跟液体的温度类似…”相关的问题

第1题

社交蒸发冷却效应是指在社交团体中，成员的价值跟液体的温度类似，因此当温度最高的液体蒸发变成气

A.A.传统制造业往往在开春面临用工荒而无法完成订单

B.B.一些明星球员转会后常常导致原球队的成绩滑坡

C.C.许多企业高管厌恶被制度束缚而选择离职自主创业

D.D.优秀服务人员晋升管理层并不会导致服务质量下降

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第2题

个体成员就团体对其接受程度及社会关系的感知属于______。

A.团体任务吸引力

B.团体社交吸引力

C.团体任务一致性

D.团体社交一致性

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第3题

冷却效应是指在一定条件下，加入1Kg冷却剂所消耗的热量。()

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第4题

（)指在正式社交情境中发生的沟通，而（)指在非正式社会情境中发生的信息交流。A.正式沟通B.非

()指在正式社交情境中发生的沟通，而()指在非正式社会情境中发生的信息交流。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.有意沟通

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第5题

来访者都存在社交焦虑症状，咨询师拟组成一个会心团体。下列有关会心团体的描述正确的是（)A、成

来访者都存在社交焦虑症状，咨询师拟组成一个会心团体。下列有关会心团体的描述正确的是()

A、成员应由背景或问题相似的人组成

B、参加的人数5人左右

C、只要有社交焦虑都可参加

D、活动具体次数根据来访者进展，少则一两次，多则十余次不等

E、开始即要进入正题以免浪费时间

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第6题

在一个团体中，只有领导者在发出信号，二成员并无积极主动的反应，这种沟通模式称为（）。

A.无反应的沟通

B.没有社交的沟通

C.破碎的沟通

D.刻板的沟通

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第7题

下列不属于智障人士社交技巧团体的目的的是()

A.重新认识自我，提高自信心

B.帮助成员提高自我表达的能力

C.帮助成员提高与异性沟通的能力

D.帮助成员初步建立正面的恋爱观及婚姻观

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第8题

专制型领导风格工作效率是最低的，只能达到组织成员的社交目的。（)

专制型领导风格工作效率是最低的，只能达到组织成员的社交目的。()

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第9题

社交测量法指研究者通过某种特定方法以了解某一特定团体的社交结构以及该团体内人际交往模式的方法。（)

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第10题

下列选项为智障人士社交技巧团体的目的的是()

A.使团体活动具有可持续性

B.帮助成员提高自我表达的能力

C.帮助成员提高与异性沟通的能力

D.帮助成员初步建立正面的恋爱观及婚姻观

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第11题

社交测量法是美国莫里诺首创的，根本目的在于了解团体内人与人之间的心理上的关系。（)

社交测量法是美国莫里诺首创的，根本目的在于了解团体内人与人之间的心理上的关系。()

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