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[判断题]

领导和管理人员因内部管理不力,本级行发生案件、重大违规问题或重大责任事故的;未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。()

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第1题

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员领导不力、管理不严,导致辖内发生重大经济案件和安全事故的,按以下情形分别处理:辖内一年内发生职工重伤3人或死亡1人以上的案件或责任事故的,给予()处分

A.记过至撤职

B.降职至开除

C.降职至撤职

D.警告至降职

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第2题

应识别而未能识别客户申请贷款材料存在的造假行为或重大缺陷的;未造成严重后果的,给予警告处分;造成严重后果的,给予记过至( )处分。
应识别而未能识别客户申请贷款材料存在的造假行为或重大缺陷的;未造成严重后果的,给予警告处分;造成严重后果的,给予记过至()处分。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

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第3题

对辖区内发生涉案金额100万元以上案件造成重大风险的县级银行业金融机构,应给予案防第一责任人(

对辖区内发生涉案金额100万元以上案件造成重大风险的县级银行业金融机构,应给予案防第一责任人()处分。

A.警告

B.警告以上

C.记过

D.记过以上

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第4题

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员违反民主决策程序,个人或少数人决定经营和改革的重大决策、大额资金调度、大额财务开支等重大问题,拒不执行或擅自改变集体决定,造成损失或恶劣影响的,给予()处分;造成严重后果的,给予开除处分

A.警告至撤职

B.记过至开除

C.记过至降职

D.警告至留用查看

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第5题

如发生()情况,将撤销称号,同时取消下一考核周期的申报资格

A.因内控制度不落实或其他原因导致重大责任事故的案件

B.有违规违纪行为受到处罚的

C.因服务质量问题造成客户投诉或新闻媒体曝光,经查属实,造成较大社会影响和严重后果的

D.申报过程存在严重弄虚作假行为的

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第6题

《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,银行卡收单业务中,特约商户资料档案管理不完整,造成严重后果的,给予()处分

A.降级至开除

B.警告至记过

C.记大过至开除

D.记过至记大过

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第7题

各种安全检查登记簿未按要求登记或登记要素不全的,给予有关责任人罚款处理;发生安全责任事故的,给予警告或记过行政处分;造成财产损失、人员伤亡和社会不良影响等严重后果的,给予记大过直至开除行政处分。()
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第8题

开证保证金未实行专户管理或发生挪用、串用、提前支取的,给予有关责任人警告或()处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。

A.记过

B.降级

C.撤职

D.留用察看

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第9题

下列不属于“领导人员决策严重失误,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是().

A.未及时、有效传达或执行上级行的重大决策和重要规章制度,违反规定或者超越权限制定、修改规章制度,或者由于严重失误作出与上级行的重大决策、重要规章制度严重相悖的决定、规定的

B.重大经营活动目的或目标不符邮储银行利益,或决策、执行、监督的程序和方法严重不当,造成重大损失、风险、浪费或恶劣影响,或严重影响业务发展的

C.重大经营活动不符合法律法规、监管部门的要求,严重损害邮储银行声誉或造成重大损失、风险的

D.安全管理工作严重失误,发生重大安全事故或其他重大责任事故的;发生重大事故、自然灾害、意外事件后,处置工作严重失当的

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第10题

下列不属于领导人决策严重失误,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解决劳动合同的情形是()

A.未及时,有效传达或执行上级行的重大决策和重要规章制度,违反规定或者超越权限制度,修改规单制度,或者由于严重失误作出与上级行的重大决策,重要规章制度严重相悖的决定,规定的

B.重大经营活动目的或目标不符合邮储银行利益,或决策执行监督的程序和方法严重不当,造成重大损失、风险、浪费、或恶劣影响,或严重影响业务发展的

C.重大经营活动不符合法律法规、监管部门的要求,严重损害邮储银行声誉或造成重大损失、风险的

D.安全管理工作严重失误,发生重大安全事故或其他重大责任事故的,发生重大事故、自然灾害,意外事件后,处置工作严重失误

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第11题

某单位在没有办理动火许可证的情况下,领导指令工人明火作业,结果发生火灾造成严重后果,该领导犯了重大责任事故罪而受到刑事处分。
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