在沟通守则的五个步骤中，哪个阶段为了让下属知道这场讨论的目的，以及待辅导的问题对下属和团队会有什么影响（）

A.让下属积极参与工作

B.上司说明大目标状况后，下属提出个人草案

C.上司审查下属的目标草案，双向沟通修正目标草案

D.上下级之间私下再沟通、再调整

基本建设程序可以分为()。

A四个阶段八个步骤

B三个阶段七个步骤

C五个阶段八个步骤

D三个阶段八个步骤

A.四个阶段八个步骤

B.四个阶段十个步骤

C.五个阶段十个步骤

D.五个阶段十二个步骤

领导者要想与下属沟通顺畅，必须明确两者的阶级差异，让下属时刻听命于自己。此种说法：()

A.两个阶段、四个步骤

B.三个阶段、六个步骤

C.四个阶段、八个步骤

D.五个阶段、十个步骤

A.让下属参与进来

B.调动积极性

C.让他们被动接受命令

D.一起讨论方案

PDCA管理循环中的计划阶段包括

A、五个步骤

B、四个步骤

C、三个步骤

D、二个步骤

E、一个步骤

在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤

A．诊断阶段

B．行动计划阶段

C．评价阶段

D．健康教育阶段

E．组织发展干预阶段