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贝壳在分平台参度维度里,完成红星任务考核的是3个月内红星任务完成率及量()

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第1题

占用日常额度的主要获币方式包含()

A.总监发放的激励贝壳币

B.红星任务标注【日常】的活动获币

C.红星任务标注【额外】的活动获币

D.平台的所有任务发放的贝壳币

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第2题

红星任务贝壳分得分-封顶()
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第3题

9月完成VR基础训练场认证,升级到L1,即可获得5贝壳币;以红星任务判定为准,当月可完成多次()
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第4题

13贝壳分,是平台基于经纪人在平台的真实行为数据,通过大数据模型算法,从五个维度对经纪人进行综合评估后的得分。该说法是否正确()
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第5题

经纪人持续做好红星任务日清,红星任务的贝壳分会显著提高()
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第6题

门店运营官中贝壳分考核项包含哪些内容()

A.门店月日均早班机月度率

B.贝壳分门店经纪人提分任务参与率

C.门店经纪人提分任务通关率

D.门店B2B/C2B好评率

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第7题

14只要参加并完成贝壳分“专属提升任务”,经纪人获得的贝壳分就是一样的()
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第8题

对销售代表开展活动的完成情况主要从以下两个维度进行考核:销售任务的完成情况和终端物料布置情况。()
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第9题

薪火计划可以给师傅带来什么?()

A.一个由自己亲自培养自己将来优秀的合作伙伴的机会

B.在系统上完成带教徒弟的任务,可以获得一定数量的贝壳币

C.达到一定的带教结果,师傅可以获得贝壳分

D.带教好的师傅,有机会进入名师堂,成为全国师傅的标杆

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第10题

贝壳分提分修炼营,每月5号报名领取任务,每月11日截止报名。已经领取任务的经纪人需要在月底之前完成所领取的任务()
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第11题

贝壳分是从多角度对经纪人进行的综合评估,以下哪一个没有呈对应关系()

A.内力-基础素质

B.信誉-品质评价

C.侠义-平台参与度

D.声望-行业影响力

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