题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（)。

A.前者在效力层次上比后者高

B.劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则

C.劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面

D.劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面

E.劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

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第1题

下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有()。

A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定

B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题

C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用

D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾

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第2题

劳动法的基本原则有哪些特征。（)

A.需要具有一定的抽象性和概括性

B.必须具有相对的稳定性

C.必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

D.必须是法律原则而不是其他如社会学的原则

E.是具体原则的简单综合

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第3题

下列属于《劳动法》基本原则的有()

A.权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

B.分配与公平救助相结合的原则

C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

D.男女平等原则

E.无罪推定原则

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第4题

()的基本原则有：一是公开、平等、竞争、择优和法治原则;二是监督约束与激励保障并重原则;三是任人唯贤、德才兼备原则;四是分类管理和效能原则。

A.《合同法》

B.《公务员法》

C.《劳动法》

D.《行政法》

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第5题

下列选项中，不是《劳动法》的基本原则的是：

A.分类管理和效能原则

B.监督约束与激励保障并重原则

C.按劳分配与公平救助相结合的原则

D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

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第6题

我国《劳动法》的基本原则有( )

A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

B.按劳分配与公平救助相结合的原则

C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

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第7题

劳动法有哪些基本原则（)。

A.公民有劳动的权利和义务的原则

B.贯彻按劳分配与公平救助相结合的原则

C.坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

D.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

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第8题

确立劳动法基本原则的法律依据为()？

A.宪法

B. 基本政策

C. 具体政策

D. 基本国情

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第9题

在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利

益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（）

A．平等保护

B．全面保护

C．优先保护

D．基本保护

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第10题

劳动法的基本原则包括（)。

A.劳动权利义务相统一原则

B.保护劳动者合法权益原则

C.劳动法主体利益平衡原则

D.人人平等原则

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